Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst in Teilzeit

Teilzeit, Standort: Wohnpark am Paulinenstift, Nastätten

Ref.-Nr: NA042

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura

Seniocura ist als 100‑prozentiges Tochterunternehmen des GK‑Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit‑ und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.

Ihre Aufgaben

Begleitung von Pflegebedürftigen in der Einzugs‑ und Eingewöhnungsphase sowie Biographiearbeit
Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten in Gruppen‑ und Einzelangeboten nach dem Bedarf von Pflegebedürftigen
Verantwortliche Planung und Gestaltung von gemeinsamen Festen und Ausflügen
Öffentlichkeitsarbeit und Mitgestaltung der hausinternen Heimzeitung
Koordination der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
Personaleinsatz‑ und Dienstplanung des Sozialen Dienstes
Angehörigengespräche
Gestaltung von Aushängen und Dekoration zur Unterstützung der Orientierung von Pflegebedürftigen
Organisatorische Unterstützung der Vertretung der Bewohner/innen
Koordination des Budgets für den Bereich Betreuung
Organisation und Ausführung von Teamgesprächen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Krankenpflege oder Sozialpädagogik, bzw. Erzieherin, Ergotherapeutin o.ä. (m/w/d)
Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT‑KF
Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort‑ und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

#J-18808-Ljbffr

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein