Die Gemmacon GmbH ist ein etablierter Personalvermittler mit Fokus auf IT- und SAP-Spezialisten . Seit 2007 verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen – von Hidden Champions bis zu internationalen Konzernen. Unser Erfolg basiert auf:

Expertise: Tiefe Marktkenntnis im SAP-Umfeld und langjährige Partnerschaften mit führenden Arbeitgebern.
Individuelle Vermittlung: Wir verstehen Ihre fachlichen und persönlichen Anforderungen und finden passgenaue Lösungen.
Netzwerk: Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Top-Arbeitgebern bieten wir Ihnen exklusive Projekt- und Karrierechancen.

Ihre Aufgaben – Vielfältig und anspruchsvoll

Beratung und Konzeption: Analyse von Kundenanforderungen im Bereich SAP HR (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Payroll, Time Management) und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Implementierung und Customizing: Durchführung von Systemeinführungen, Anpassungen und Erweiterungen in SAP HR-Modulen.
Support und Optimierung: Betreuung von Bestandsystemen, Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Schulung von Anwendern.
Projektmanagement: Koordination von Teilprojekten, Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Dokumentation.

Ihr Profil – Expertise und Leidenschaft für SAP HR

Fachliche Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HR (z. B. HCM, SuccessFactors, Payroll, OM/PA, Time Management) – idealerweise mit Zertifizierungen.
Praktische Erfahrung in der Implementierung, Migration oder dem Support von SAP HR-Lösungen.
Kenntnisse in ABAP, Fiori oder Cloud‑Integrationen sind ein Plus.
Methodische Kompetenzen: Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln.
Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagement‑Methoden .
Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Teams.
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (je nach Projekt).

Unser Angebot – Attraktiv und zukunftsorientiert

Spannende Projekte: Arbeit an herausfordernden Aufgaben in verschiedenen Branchen (Industrie, Handel, Dienstleistung, öffentlicher Sektor).
Entwicklungschancen: Regelmäßige Schulungen, Zertifizierungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven.
Flexible Arbeitsmodelle: Optionen für Homeoffice, Remote‑Arbeit oder Vor‑Ort‑Einsätze – je nach Projekt und Standort.
Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähige Vergütung, projektbezogene Boni und persönliche Betreuung durch Ihr Gemmacon‑Team.

Ihre Bewerbung – Einfach und direkt

Sie sind ein erfahrener SAP HR‑IT Experte und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Standortpräferenz und Verfügbarkeit an. Gerne besprechen wir im persönlichen Gespräch, wie wir Ihre Expertise optimal in unsere Projekte einbinden können.

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GEMMACON