Dafür brauchen wir Sie

Um die digitale Transformation im Bereich der Wasserstraßen voranzutreiben, hat die WSV einen Projektauftrag zur Implementierung von BIM in ihrem Geschäftsbereich bis zum Jahr 2030 erteilt. Die hierfür in der GDWS eingerichtete Fachgruppe BIM soll die zugehörigen Handlungsbedarfe identifizieren, die dafür notwendigen Grundlagen und Standards erarbeiten und BIM-Kompetenz für die WSV aufbauen.

Das Projekt ist eingebettet in den Masterplan "Digitales Planen, Bauen und Betreiben" und eng mit weiteren Digitalisierungsprojekten der WSV vernetzt. Darüber hinaus wird u.a. mit Stakeholdern im Bereich der Forschung, nationaler und internationaler Standardisierungsgremien, verschiedener Infrastrukturbetreiber, Interessenverbänden der Wirtschaft sowie Softwareentwicklern zusammengearbeitet.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d), in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbautechnik, Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen/Bautechnik

Das zeichnet Sie aus:

vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik und Stahlwasserbau
vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VOL, VOF, HOAI)
vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
Kenntnisse auf dem Gebiet der Planungsmethodik Building Information Modeling (BIM)
IT-Kenntnisse im Bereich Visualisierung oder Datenmanagement
Erfahrungen mit digitalem Konstruieren im 2D/3D-Bereich
Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinären und ergebnisorientiertem Handeln
Fähigkeit zu strategischem Denken
Fähigkeit zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen

Das bieten wir Ihnen

Einstellung in die EG 12, Fallgruppe 1, Teil III, Abschnitt 25 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Guter Start durch aktives On-Boarding
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

#J-18808-Ljbffr

Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt