Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

Die Rolle

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, entlastest ihn operativ und stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl. Mitverantwortung für Architekturentscheidungen
Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform / CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan
Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen
Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer technischer Schuldenabbauprojekte
Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im Entwicklungsteam
Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung
Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen
Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)
Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability
Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline
Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen
Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung
Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)
Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb
Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen Deployment-Praktiken
Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)
Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend
Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen
Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten
Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen
Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an
Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte
Moderne Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – keine Legacy-Last
99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität
Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten
Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

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