Ihre Benefits

Faire Bezahlung inkl. regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV
Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work
Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Firmenyoga
Unvergessliche Firmenevents

Die GFI als Arbeitgeber

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Zur Unterstützung im Bereich Vertragswesen & Finanzen suchen wir ab sofort einen Verwaltungsfachwirt o.ä. als Referent (m/w/d) für den Bereich Kooperationen & Vergütungsverhandlungen (Sozialwesen) in Vollzeit oder Teilzeit.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work als Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026 stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.

Ihre Aufgaben

Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Standorten, öffentlichen Kostenträgern und Schulen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer verschiedenen Leistungsbereiche mit. Sie unterstützen bei der Planung, Entwickelung und Evaluierung verschiedener Pooling-Modelle und tragen maßgeblich zu deren nachhaltiger Etablierung bei.

Verhandlung mit Jugendämtern, Sozialämtern und weiteren Kostenträgern
Berechnung wirtschaftlich tragfähiger Vergütungsmodelle
Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen (insb. SGB VIII, SGB IX)
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pooling-Modellen
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), oder Studium, z. B. Sozialmanagement, Public Management o.ä.
Erfahrung im Sozialwesen, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe, oder Vertriebserfahrung mit Bezug zum öffentlichen Sektor
Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für Kalkulationen, Budgets und Vergütungsmodelle
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
ggfs. erste Kenntnisse der Sozialgesetzgebung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Kerstin Rangk, Tel. 0721/

#J-18808-Ljbffr

Gfi Baden