Key-Account Management LEH für Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Greifen - Fleisch GmbH

Arbeitsort: Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Key-Account-Management für den Bereich Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Als Produzent von pommerschen Fleisch- und Wurstwaren beliefern wir regionale und überregionale Partner in Handel und Gastronomie. Sie repräsentieren unsere hochwertigen Produkte mit Herz und Verstand.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und kompetente Beratung und Betreuung der Bestandskunden – von Einzelhändlern über Gastronomiebetriebe bis hin zum Großhandel
Neukundengewinnung durch kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Vertragsabschlüsse
Aktiver Distributionsausbau und Absprache von Vermarktungsaktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Logistikteam, um optimale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
Marktbeobachtung, Chancen erkennen und kreative Umsetzung der Vertriebsziele
Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zum Netzwerkaufbau
Repräsentation des Unternehmens als sichtbare Markenbotschafter

Das bringen Sie mit

Verkaufstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Sie begeistern und überzeugen Menschen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Food-Branche (idealerweise Fleisch-/Wurstwaren) oder im Einzelhandel – Erfahrungen in vergleichbarer Position von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Kommunikations-, Überzeugungskraft- und lösungsorientiertes Denken
Mobilität, Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein
Bevorzugt wohnhaft im Kern-Vertriebsgebiet Mecklenburg-Vorpommern oder Brandenburg

Wir bieten Ihnen

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Freie Wochenenden
Familiäre Urlaubsgestaltung (auch zu Saison- und Ferienzeiten)
Betriebliche Altersvorsorge
Mobile Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Dienstwagen)
Angemessene Vergütung

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