Wir, die group.one , unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.

Eine unserer Firmen ist die Shore GmbH. Shore bringt kleine und mittelständische Unternehmen digital nach vorne. Friseure, Beauty-Studios, Gesundheitseinrichtungen, Einzelhändler – sie alle vertrauen auf unsere All-in-One-Lösung aus Kalender, Kasse und Payment.

Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team. Komm auch du als "Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d) " in die group.one .

Deine Aufgaben

Als Revenue Operations / CRM Manager sitzt du an der Schnittstelle von Sales, Marketing und Customer Success. Deine Mission: unsere Go-to-Market-Prozesse optimieren, automatisieren und skalieren – mit HubSpot als zentralem Steuerungsinstrument.

CRM & Tech Stack

Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting
Du stellst saubere Datenflüsse zwischen Sales, Marketing und Customer Success sicher
Du managest aktiv Integrationen, um unsere Prozesse effizienter machen

Prozessoptimierung & Automatisierung

Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisiert diese systematisch
Du baust Automatisierungen für Lead Routing, Scoring und Kampagnenauswertung
Du nutzt KI-Tools und No-Code-/Low-Code-Lösungen, um repetitive Aufgaben zu eliminieren
Du bringst Ideen ein für KI-gestützte Automatisierungen, neue HubSpot-Features oder innovative Ansätze in unserer Tool-Landschaft

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Du unterstützt Marketing, Sales und Customer Success bei Planung, Umsetzung und Auswertung von CRM-Kampagnen
Du baust Dashboards und Reports für datenbasierte Entscheidungen

Dein Profil

Must haves:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
2–3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM, RevOps oder Marketing Automation – idealerweise im B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld
Gute HubSpot-Kenntnisse (oder vergleichbare CRM-Plattformen) – Workflows, Custom Properties und Reporting sind dir vertraut
Hands-on-Mentalität – du arbeitest dich gerne in komplexe Strukturen ein und verbesserst sie aktiv
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-haves:

Erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Copilot) und Ideen, wie diese unsere Prozesse verbessern können
Kenntnisse in Automatisierungstools wie Zapier oder Make
Verständnis von Revenue‑Metriken wie MRR, Churn, LTV und Conversion Rates

Wir bieten

Impact ab Tag 1: Eine Schlüsselrolle, in der du unsere Revenue Operations mitgestaltest
Kurze Entscheidungswege
Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen, Automatisierung und KI‑Einsatz
Unbefristete Festanstellung
Flexibilität für deine Work‑Life‑Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team‑Kolleg:innen
Flexibles Gleitzeit Modell
Du bist Teil der group.one : wir garantieren Zusammenhalt, Duz‑Kultur und Teamwork
Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents
Dein Wohl liegt uns am Herzen:
- Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad‑Leasing
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
- Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)

Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen.

Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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