Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus ca. 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 16 Firmen an 13 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

Wir suchen für H&T Marsberg ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die vielfältige IT-Infrastruktur administrativ zu pflegen und weiterzuentwickeln sowie eigene IT-Projekte zu übernehmen als:

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Administration, Wartung und den Support der im Einsatz befindlichen Endgeräte (PCs, Tablets, Smartphones, Drucker etc.).
Sie übernehmen die Administration und Optimierung von Netzwerken (LAN/WLAN) sowie von lokal betriebenen Rechenzentren mit VMware. Zudem verwalten Sie Windows-Server, MS SQL-Server sowie Microsoft 365.
Sie installieren, konfigurieren und administrieren aktuelle Microsoft-Betriebssysteme sowie die eingesetzte Software.
Sie analysieren und beheben Störungen der IT-Infrastruktur, ggf. mit externen Dienstleistern.
Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen zur IT-Infrastruktur und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung.
Fundierte IT-Kenntnisse: Sie sind qualifiziert und verfügen über Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern.
Problemlösungskompetenz: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Fehleranalyse sowie ein proaktiver, lösungsorientierter Ansatz.
Soft Skills: Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Handeln und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und zielorientiert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.

Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiver, leistungsgerechter Vergütung.
Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in unsere Prozesse und Abläufe mit einzubringen.

Daneben bieten wir folgende Leistungen & Benefits:

Kostenloses Obst im Winter und bezuschusste Kantine
Zuschuss zu Fitnessstudios über EGYM Wellpass und zur Kinderbetreuung
Förderung der betrieblichen Altersversorgung
(E)-Bike-Leasing
Weihnachtsfeiern / Sommerfeste

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H & T Marsberg GmbH & Co. KG