Als Manager Internes Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Stunden arbeitest du nah an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und an den Zielen des Unternehmens. Bei Hama sind wir überzeugt: Glaubwürdige Arbeitgebermarken entstehen von innen heraus. Ob Mitarbeitendenbindung, Zufriedenheit oder die Stärkung der Identifikation mit Hama – du setzt gezielt Impulse, gestaltest Themen aktiv mit und treibst sie nachhaltig voran.

Wenn du mit uns an Neuem wachsen möchtest, bist du in unserer Personalabteilung am Hauptsitz in Monheim in Bayern genau richtig.

Deine Aufgaben: Das bewirkst du

Du setzt interne Kommunikationsformate zu Personalthemen um und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung wie z.B. Benefits gestaltest und begleitest du aktiv
Für belastbare Erkenntnisse sorgst du durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Beschäftigtenbefragungen
In enger Abstimmung mit dem Event-Team verantwortest du die Planung und Durchführung des jährlich stattfindenden Mitarbeitenden-Events
Die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernimmst du eigenständig
Im Arbeitsalltag treibst du deine Themen im Austausch mit externem Employer Branding, Recruiting, Personalleitung und Geschäftsführung voran

Dein Profil: Darum passt du zu uns

Du bringst Erfahrungen im HR-, Kommunikations- oder Employer-Branding-Umfeld mit und verfügst damit über eine gute Basis für deine Aufgaben
Ein ausgeprägtes Gespür und fundiertes Know-how für Kommunikation helfen dir, Mitarbeitende gezielt und wirksam zu erreichenIMPORTANT: The assistant's generated JSON should end properly with the full content, not truncated. But we truncated in this output due to length errors. Let's correct.{

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Hama Deutschland