Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

IT Service Continuity Manager:in (EG13 TVöD)

Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert. Als IT Service Continuity Manager:in entwickeln sie ein strategisches Programm zur IT Service Continuity und erhöhen die digitale Resilienz der Verwaltung der Hansestadt.

Entwicklung und Implementierung einer IT Service Continuity Strategie für die Hansestadt Lübeck
Erstellung und Pflege von IT Service Continuity Plänen in enger Abstimmung mit BCM und IT
Identifizierung geschäftskritischer IT-Dienste und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit
Bewertung von Risiken und potenziellen Bedrohungen für IT-Dienste, einschließlich Ausfallstatistiken, Cyberangriffen und Naturkatastrophen
enge Zusammenarbeit mit der IT, um Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben
Analyse der Auswirkungen von Störungen auf IT-Dienste und die Gesamtorganisation
regelmäßige Durchführung von Tests der IT Service Continuity Pläne, einschließlich Disaster-Recovery-Übungen und Failover-Szenarien
Bewertung der Testergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Resilienz
Dokumentation und Berichterstattung über Testergebnisse an den CISO

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbares Studienganges
alternativ
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Tätigkeit (z.B. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung)

Weiterhin erwartet werden:

mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des IT-Service-Continuity-Managements, idealerweise in IT-Projekten im öffentlichen Sektor
Erfahrung in der Durchführung von Tests, Notfallübungen und Risikoanalysen
idealerweise Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. in größeren Behörden sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Rechtsgrundlagen
profunde Kenntnisse aus den Bereichen IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur vorzugsweise aufgrund von Berufserfahrung
Kenntnisse in den Schwerpunkten: E-Government, Digital Government, Public Management und ITIL
gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z.B. ISO 22301, ISO 27001, BSI-Standards, insbesondere ISO 27031 und BSI Standard 200-4
eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für IT- und Geschäftsprozesse
ein verbindliches und überzeugendes Auftreten bei gleichzeitig stark ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
starke Risiko- und Problemanalysefähigkeiten
ein hohes Maß an Eigeninitiative
eine hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit bis 50%, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck und 10 Gehminuten von der Altsadtinsel entfernt ist

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Hansestadt Lübeck Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie