Wir suchen ab sofort zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (24 Monate) einen

Ganzheitliche Betreuung des Recruitings/Active Sourcings für gewerbliche und kaufmännische Positionen inklusive Anforderungsanalyse und qualifizierter Vorauswahl (national/international) sowie Marketingaktivitäten nach Bedarf
Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
Professionelle Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey
Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien, Active Sourcing sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Kennzahlen, KPI-Dashboards und Recruitingprozessen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d o.ä., alternativ
abgeschlossenes kontextbezogenes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing sowie im Umgang mit relevanten Recruiting-Kanälen/Plattformen
Interesse an der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen, Talentpools und Recruiting-Kennzahlen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

#J-18808-Ljbffr

HASCO Hasenclever GmbH + Co KG