Werden Sie Teil eines Teams, in dem Design auf Sinnhaftigkeit trifft. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Designmanagement‑Prozess, arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und leiten Projekte, die innovative und hochwertige Ergebnisse liefern – termingerecht, budgetkonform und mit klarem Fokus auf Mehrwert.

Was könnte auf Ihrer To-Do-Liste stehen?

In der Konzeptphase:

Mitwirkung bei der Entwicklung und Mitgestaltung der Value Proposition des Projekts sowie Leitung der Aufsetzung und Durchführung der RoC- und VP-Review‑Prozesse.
Verantwortung für das Designmanagement in der Konzeptphase und Sicherstellung einer klaren Ausrichtung zwischen Projektentwicklung und der einzigartigen Value Proposition.
Enge Zusammenarbeit mit dem Development Manager zur Unterstützung der Gesamtprojektleitung, einschließlich Governance und Prozessaufbau.
Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und zielorientierten Umsetzung des Designs.
Entwicklung hochwertiger, effektiver und wirtschaftlich tragfähiger Designlösungen.
Berücksichtigung von Baukosten und Budgetplanung bereits in der Konzeptphase.
Mitwirkung bei der Auswahl externer Konzeptdesigner und lokaler Umsetzungspartner sowie Verantwortung für die Erstellung des Design Briefs und zentraler Konzeptdokumente.
Sicherstellung der Anwendung interner Standards (z. B. Minirex).
Unterstützung von Vermietungsaktivitäten, insbesondere bei Gesprächen mit Mietern, wenn Designinput erforderlich ist.
Proaktive Identifikation von Risiken sowie Mitwirkung im Stakeholder-Management im eigenen Verantwortungsbereich.

In der Ausführungsphase (Bauphase):

Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Designprogramms in enger Zusammenarbeit mit dem Design Coordinator.
Sicherstellung der Überführung von Konzeptdesign und Value Proposition in die Ausführungsplanung.
Steuerung von Designänderungen sowie Sicherstellung, dass Auswirkungen auf das ursprüngliche Konzept kontrolliert bleiben.

Erfüllen Sie diese Kriterien? Dann sind Sie bereits ein vielversprechender Kandidat!

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Design.
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, im Designmanagement oder in Architekturbüros.
Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten zur Steuerung und Weiterentwicklung von Designteams.
Erfahrung im Designmanagement sowie im Umgang mit passenden Werkzeugen und bewährten Methoden.
Praxiserfahrung mit BIM-Tools und AutoCAD.
Gute Kenntnisse der Designprinzipien sowie der deutschen Vorschriften und Genehmigungsverfahren.
Fähigkeit, Designqualität mit wirtschaftlichen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Interesse an Innovationen, insbesondere am praktischen Einsatz von KI-Tools im Design- und Projektmanagement.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Was können Sie von uns erwarten?

Lebens- und Unfallversicherung.
Moderne, mehrfach ausgezeichnete Büros mit Fokus auf Wohlbefinden sowie frische Snacks und Getränke.
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Unternehmensveranstaltungen.
Zugang zum Schwimmbad (Europasportpark) und Fitnessstudio (John Reed).
Flexible Arbeitszeiten.
Freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit aktivem AI-Fokus sowie Trainings- und Weiterbildungsangeboten.

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HB Reavis