Deine Aufgaben

Dein Fokus liegt auf der strategischen Kapitalbeschaffung und der Professionalisierung unserer Finanzstrukturen. Deine Verantwortungsbereiche im Detail:

1. Debt Fundraising & Refinanzierungsstrategie

Erschließung neuer Kapitalmärkte : Du hebst unsere Finanzierungsstruktur auf das nächste Level, indem Du neue, großvolumige Fazilitäten bei Geschäftsbanken, Bausparkassen und institutionellen Investoren (z.B. Debt Funds, Versicherungen) strukturierst und verhandelst.
Portfolio-Ausbau : Du verantwortest und optimierst unser bestehendes Refinanzierungsvolumen (>300 Mio. €). Du pflegst die Beziehungen zu unseren bestehenden Finanzierungspartnern und weitest bestehende Kreditlinien strategisch aus.
Asset Financing & Produktentwicklung : Du entwickelst finanzierungsseitig neue Immobilienverrentungsmodelle und sicherst hierfür das entsprechende Asset Fundraising (Debt und bei Bedarf Equity).

2. Corporate Finance

Equity Fundraising : Du strukturierst zukünftige interne und externe Finanzierungsrunden der OpCo.
Investor Relations : Du steuerst die Beziehungen zu unseren Bestandsinvestoren.
M&A und Transaktionssteuerung : Du begleitest und strukturierst perspektivische Gesellschafterwechsel und M&A-Prozesse und verantwortest dazugehörige Due Diligence Prozesse.

3. Finance Operations: Controlling & Accounting

Planung & Forecasting : Du verantwortest Budgetierung, Forecasts und Szenarioanalysen (z. B. neue Produkte, Strukturen, Skalierung) und treibst Themen von der Analyse bis zur Umsetzung.
Aufbau intelligenter Controlling-Strukturen : Du hebst unser Controlling auf einen institutionellen Standard und implementierst dafür skalierbare Reporting-Strukturen und KPIs, und Automatisierungen für fundierte Managemententscheidungen.
Steuerung des Rechnungswesens : Du steuerst das Accounting-Team und stellst gemeinsam mit diesem und externen Beratern transparente Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie skalierbare Finance-Prozesse sicher.
Führung des Finance-Teams : Du führst und entwickelst unser Finance-Team und gestaltest Prozesse, Prioritäten und Zusammenarbeit.

4. Unternehmensweite Rolle als strategischer Entscheider im C-Level

Entwicklung Unternehmensstrategie : Gemeinsam mit dem weiteren C-Level prägst Du die Unternehmensstrategie von Heimkapital und bist in allen zentralen Projekten – z. B. Produktentwicklung, GenAI-Strategie, Wettbewerberanalysen – und Entscheidungsfindungen involviert.
Potenzial zur GF-Rolle : Möglichkeit, mittelfristig eine Geschäftsführer‑Rolle und damit verbunden zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Dein Profil

Erfahrungshintergrund : Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzsektor idealerweise im Corporate/Investment Banking, im Real Estate Finance, im Debt Advisory, bei institutionellen Immobilieninvestoren, PE‑Fonds oder als CFO eines stark wachsenden, kapitalintensiven Unternehmens.
Fundraising-Expertise : Du verfügst über einen belastbaren und nachweisbaren Track‑Record in der Strukturierung großvolumiger (Immobilien‑) Finanzierungen und bringst ein exzellentes Netzwerk zu Banken, Bausparkassen und/oder institutionellen Kapitalgebern mit.
Corporate‑Finance Fachkompetenz : Praktische Erfahrung in der Steuerung von Transaktionsprozessen, Erstellung von Planungen und Financial Models, Anwendung einschlägiger Accounting‑Standards und Aufbau von Controlling‑Strukturen.
Methodik & Hands‑on‑Mentalität : Du verbindest strategische Flughöhe mit der Bereitschaft, in einer agilen Organisation langfristige Strukturen konzeptionell und operativ selbst mit aufzubauen.
Unternehmertum & Führungsanspruch : Verhandlungssicheres Auftreten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, das Unternehmen auf C‑Level nach innen und außen souverän zu repräsentieren.

Warum wir?

Direkter Impact : Die Verantwortung für ein Finanzierungs‑/ Immobilienportfolio von über 300 Mio. € und die maßgebliche Steuerung unserer Refinanzierungsstrategie, welche von herausragender Bedeutung für den Firmenerfolg ist.
Gestaltungsspielraum : Die vollumfängliche strategische und operative Verantwortung für das Finance‑Ressort sowie hoher Gestaltungsspielraum in den strategischen Entscheidungen auf Firmenebene.
Attraktives Paket : Ein wettbewerbsfähiges C‑Level‑Vergütungspaket inklusive attraktiver Beteiligung (Equity/VSOP), um am gemeinsamen Erfolg direkt zu partizipieren.

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Heimkapital