Grundgehalt von 3761 € Brutto - bis 4613 € Brutto (zzgl. monatlich, variable Zulagen)
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Bei Bedarf steht eine 2 ZKB Wohnung mit Gartennutzung zur Anmietung bereit. Diese ist fußläufig zum Seniorenzentrum
Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:

Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen
Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen
Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Engagement in der Praxisanleitung ist willkommen und kann anteilig Teil der Position sein

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Praxisanleitung und Interesse und Engagement an der Praxisanleitung
Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH