Bei HEY HOLY ist unsere Mission einfach: Hunden durch bessere Ernährung zu einem längeren, gesünderen Leben zu verhelfen.

Statt Einheitsprodukte anzubieten, entwickeln wir rassespezifische Ernährung, die genau auf die individuellen Bedürfnisse jedes Hundes zugeschnitten ist. Gemeinsam mit Tierärzten entwickeln, helfen unsere Produkte täglich Tausenden von Hunden in ganz Deutschland zu einem gesünderen Leben.

Seit unserem Start im Jahr 2022 sind wir zu einer der am schnellsten wachsenden DTC-Marken für Hundeernährung in Deutschland geworden und versorgen über 20.000 Hunde über unser Abo-Modell. Bis Ende 2026 wird sich unser Team mehr als verdoppeln – und wir stehen erst am Anfang.

Unsere Brand Ambassadors sind das Gesicht von HEY HOLY. Jede Woche bringen sie tausenden Hundebesitzer*innen unsere Mission näher und schaffen unvergessliche Kundenerlebnisse, die schon beim ersten Gespräch Vertrauen in unsere Marke aufbauen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft Menschen entwickelt, Standards hochhält und leistungsstarke Sales-Teams aufbaut.

Wenn du glaubst, dass gute Führung nicht bedeutet, Menschen zu verwalten, sondern ihnen zu helfen, außergewöhnlich zu werden, dann lass uns kennenlernen.

Düsseldorf ist ein leeres Blatt Papier. Du schreibst es.

Wir bauen die Region von Grund auf neu – und suchen die Person, die sie zu einer unserer stärksten macht. Nicht, um ein bestehendes Team, eine Routine und feste Zahlen zu übernehmen, sondern um sie selbst aufzubauen.

Als unser Junior Regional Manager stellst du deine eigenen Brand Ambassadors ein, bildest sie aus und stehst mit ihnen gemeinsam bei Events in der Region auf der Fläche. Wenn Düsseldorf outperformt, dann wegen des Teams, das du aufgebaut hast.

Das ist eine erste Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Der Head of Direct Sales steht dir zur Seite, ein bewährtes Playbook gibt dir den Startpunkt, und du hast strukturierte Freiheit darin, wie du deine Region führst.

Du wirst weiterhin selbst verkaufen. Du wirst weiterhin am Stand stehen, vor Hundebesitzer*innen, und abschließen. Genau darum geht es: In dieser Rolle führst du, indem du die Person bist, von der dein Team lernen will.

Wenn du einen Job willst, bei dem deine Entscheidungen sich innerhalb weniger Wochen sichtbar in den Zahlen niederschlagen: Das ist er.

Aufgaben

Baue dein eigenes Team auf

Du stellst die Brand Ambassadors für deine Region ein, führst sie ein und machst aus nervösen Neulingen selbstbewusste Verkäufer*innen. Du übernimmst ihr Training, ihre Probeschichten und ihre Entwicklung.

Coaching vor Ort, nicht vom Schreibtisch aus

An zwei Tagen die Woche bist du mit deinem Team bei Events. Du erkennst, warum ein Gespräch ins Stocken geraten ist, greifst ein, zeigst es vor – und siehst, wie sie es eine Stunde später richtig machen. Unmittelbar, sichtbar, süchtig machend.

Verantwortung für die Zahlen der Region

Sales, Conversion, Retention, Kundenerlebnis – Düsseldorfs Performance liegt in deiner Hand. Du findest heraus, was sie treibt, entscheidest, worauf der Fokus liegt, und stehst dafür gerade. Wöchentlich präsentierst du deine Region vor dem gesamten Unternehmen.

Den Standard setzen

Jedes Event soll sich unver

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