Sie suchen eine Rolle, in der Sie nicht nur Konzepte entwickeln, sondern die strategische und operative Weiterentwicklung eines technologiegeprägten Unternehmens aktiv mitgestalten?

Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, technologische Zusammenhänge versteht und strategische Themen konsequent in die Umsetzung bringt.

In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Sie treiben geschäftskritische Initiativen voran, strukturieren komplexe technologische und wirtschaftliche Fragestellungen und agieren als verbindende Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und operativer Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

Strategische und operative Unterstützung der Unternehmensleitung bei zentralen Entscheidungen
Steuerung bereichsübergreifender IT-, Organisations- und Transformationsprojekte
Strukturierung komplexer technologischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Fragestellungen
Übersetzung strategischer Zielbilder in konkrete Maßnahmen, Projekte und Verantwortlichkeiten
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases, Konzepten und Management-Präsentationen
Analyse relevanter Kennzahlen, Budgets, Marktanforderungen und wirtschaftlicher Potenziale
Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Unternehmensbereichen
Nachverfolgung zentraler Projekte, Maßnahmen und Managemententscheidungen
Begleitung von Wachstums-, Effizienz-, Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen
Mitgestaltung strategischer Geschäftsfelder sowie interner Strukturen und Prozesse
Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen, beratenden oder steuernden Funktion innerhalb eines IT- oder technologiegeprägten Unternehmens
Gutes Verständnis für IT-Strukturen, digitale Geschäftsmodelle und technologische Zusammenhänge
Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte
Ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Fähigkeit, technische Sachverhalte wirtschaftlich zu bewerten und managementgerecht aufzubereiten
Erfahrung in Transformations-, Skalierungs-, Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten
Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf Managementebene
Hoher Gestaltungswille, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken

Das erwartet Sie:

Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
Eine Position mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung statt klassischer Zuarbeit
Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von IT, Strategie, Organisation und Wirtschaftlichkeit
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
Attraktives Gesamtpaket mit variablem Anteil
Flexible Arbeitsmodelle
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und weiter wachsenden Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. In einem persönlichen Gespräch gebe ich Ihnen gerne weitere Einblicke in die Rolle, die Rahmenbedingungen und das Unternehmen.

#J-18808-Ljbffr

Hide & Seek Consulting GmbH