Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!

Als Gebietsleiter/MBU-Betreuer (m/w/d) verhandelst Du im vorgegebenen Rahmen Jahresgespräche mit den MBU-Kunden und setzt die fixierten Absprachen eigenverantwortlich am POS um. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Key Account und den Handelspartnern.

Deine Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Neukundenakquise
Platzierungsabsprachen, Verbesserung der Warensichtbarkeit, sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung
Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege
Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
Permanente Ermittlung von Marktpotentialen
Eigenverantwortliche Tourenplanung
Qualitative Beratung im Hinblick auf die Kategorie Entwicklung

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Key Account Management
Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland, sowie Begeisterung für unsere Produkte und die Menschen im LEH
Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Das Arbeiten mit ERP- und CRM-Systemen ist für Dich kein Fremdwort
Du arbeitest gerne in einem lebendigen, frischen Umfeld, schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und scheust Dich nicht, Vorgänge kritisch zu hinterfragen
Hohe Affinität zu Markt- und Shopperdaten
Gültiger Führerschein der Klasse B

Das erwartet dich bei uns

Work-Life Balance

Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z. B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Mobile Office gestalten.

Mobilität

Profitiere von einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und arbeite ergonomisch und komfortabel an deinem Home Office Arbeitsplatz!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeiter erhalten 13. Gehälter und Prämienvereinbarungen. Weiterhin bieten wir dir unsere Corporate Benefits (vergünstigte Online Shopping Angebote), Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen an.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

#J-18808-Ljbffr

Hilcona AG