W3 – Professur für Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (0,5 VK) verbunden mit einer Chefärzt:innenstelle am Zentrum für Radiologie, Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie Die HMU Health and Medical University ist eine private staatlich anerkannte Universität mit Sitz in Potsdam und Niederlassungen in München und Düsseldorf/Krefeld.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Die Fakultät Medizin bietet den staatlich anerkannten und akkreditierten Staatsexamensstudiengang Humanmedizin an. Kooperationspartner für die klinische Ausbildung sind die Helios Kliniken Oberbayern. An der Fakultät Gesundheit und Sport werden die Studiengänge B.Sc. Psychologie, M.Sc. Psychotherapie sowie B.Sc./M.Sc. Sportwissenschaften und B.Sc./M.Sc. Biomedizin angeboten. Die vier Helios Kliniken in Oberbayern (München, Dachau, Markt Indersdorf) verfügen über 48 Fachabteilungen und 1.088 Betten.

Jährlich werden rund 42.700 stationäre und 78.700 ambulante Patient:innen behandelt. Die Kliniken sind Kooperationspartner für die klinische Ausbildung der Medizinstudierenden am neuen universitären Campus der HMU in München. Die Professur wird im Rahmen eines gemeinsamen Berufungsverfahrens der HMU Niederlassung München und des Auswahlverfahrens für die Chefärzt:innenstelle der Helios Kliniken Oberbayern besetzt.

Aufgabengebiet Klinisches Portfolio Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Zentrums für Radiologie, Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie über alle Clusterstandorte Direkte Leitung der Radiologie und Neuroradiologie am Helios Klinikum München West einschließlich der Versorgung der Helios Klinik München Perlach Verantwortung für das gesamte Spektrum: Schnittbild- und konventionelle Diagnostik, vaskuläre und nicht-vaskuläre Interventionen sowie neurovaskuläre Versorgung mit 24/7-Thrombektomiebereitschaft Harmonisierung von Standards, Protokollen, Dienstmodellen und RIS/PACS im Cluster sowie Ausbau digitaler und KI-gestützter Befundungsprozesse Verantwortung für Weiterbildung, Nachwuchsgewinnung und standortübergreifendes Rotationskonzept Sicherstellung des Strahlenschutzes und der gesetzlichen Vorgaben Akademisches Portfolio Vertretung des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Transfer im Studiengang Humanmedizin Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Radiologie (Vorlesungen, Seminare, Unterricht am Krankenbett) im Rahmen des Lehrdeputats (0,5 W3-Professur: 4,5 SWS) Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien in digitaler und analoger Form Abnahme und Bewertung von Prüfungen sowie Beratung und Betreuung von Studierenden (Famulatur, Praktisches Jahr) Aufbau und Weiterentwicklung klinischer Forschung im Kontext der Forschungsschwerpunkte der Universität und der Versorgungsforschung in Kooperation mit den Helios Kliniken Oberbayern Einstellungsvoraussetzungen Fachärzt:in (m/w/d) für Radiologie mit deutscher Approbation Idealerweise Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder nachgewiesene Routine in der interventionellen Neuroradiologie Mehrjährige Leitungserfahrung an einem Haus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung Umfassende Expertise in CT, MRT und Projektionsdiagnostik sowie fundierte interventionelle Erfahrung Erfahrung im Aufbau oder Zusammenführung von Organisationseinheiten Fähigkeit zur kollegialen und verbindlichen Führung in einer Struktur mit mehreren Chefärzt:innen Erfüllung aller Voraussetzungen zur Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet im Freistaat Bayern Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel durch Promotion) Pädagogische Eignung (durch Lehrtätigkeiten an Hochschulen und zusätzliche Qualifikationen) Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Habilitation oder gleichwertige Leistungen) Erfahrung xmdgtar in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln Angebote Im Klinikum Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit außertariflicher, leistungsgerechter Vergütung Kollegiales und professionelles Umfeld mit großen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung Helios PlusCard (Zusatzversicherung mit Wahlärzt:innenbehandlung) Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme Umweltfreundliche Mobilität (Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad) An der HMU Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Universität, insbesondere des neuen Campus München Arbeit in moderner Lehr- und Forschungsinfrastruktur Einbindung in bestehende und zukünftige Forschungsprojekte Entwicklungschancen für Akademische Mitarbeiter:innen (u.a. Rotationstellen) Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Dual Career-Förderung) Zahlreiche Weiterbildungsoptionen (u.a. hochschuldidaktischer Bereich) Vergütungssystem orientiert an der W3-Vergütung des Brandenburger Besoldungsgesetzes (BbgBesG) mit Leistungsanteilen Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

HMU Health and Medical University Potsdam