Stellendetails zu: Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Land Bayern

Angebotsart: Arbeit

Homeoffice möglich

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Gestalte die Brücke zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft

Es war schon immer deine Leidenschaft, innovative Ideen aus der Theorie in die Praxis zu bringen und Netzwerke zu knüpfen, die Zukunft bewegen? Dann bist du hier genau richtig.

An der Hochschule Kempten entstehen jeden Tag spannende Ideen, innovative Technologien und mutige Visionen. Deine Aufgabe ist es, diese Schätze systematisch zu heben, strategisch zu vernetzen und sichtbar zu machen. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle bist du der zentrale Knotenpunkt, der die Forschungsstärke unserer Institute mit den Bedarfen von Wirtschaft und Gesellschaft verbindet. So trägst du maßgeblich dazu bei, dass aus wissenschaftlichen Erkenntnissen starke Kooperationen, zukunftsweisende Innovationen und erfolgreiche Ausgründungen entstehen.

Begleite unsere Forschenden auf dem Weg von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Verwertung oder Ausgründung. In einem dynamischen Umfeld schaffst du echten Mehrwert, indem du unsere Transferstrategie vorantreibst und der Innovations- und Fördermittelberatung neue Impulse gibst.

Deine Rolle & Aufgaben

Du bewegst dich an der dynamischen Schnittstelle zwischen Forschung, Innovation und Markt. Dein Verantwortungsbereich umfasst:

Vernetzung innerhalb der Hochschule: Systematische Erfassung und Pflege von Forschungsaktivitäten und Kompetenzen sowie Aufbau eines hochschulweiten Forschungsnetzwerks zur Identifikation interdisziplinärer Synergien.
Transfer in Wirtschaft & Gesellschaft: Vermittlung von Kontakten zwischen Forschenden und Unternehmen, Anbahnung von F&E-Kooperationen sowie Aufbau von Transfernetzwerken mit Verbänden, Kommunen und Partnern.
Netzwerk- & Veranstaltungsmanagement: Organisation von Transferveranstaltungen, Durchführung von Matchmaking-Formaten und Aufbau strategischer Partnerschaften in der Region.
Innovations- & Gründungsförderung: Identifikation von Ergebnissen mit Gründungspotenzial und enge Zusammenarbeit mit dem Startup Center zur Unterstützung wissenschaftsbasierter Ausgründungen.
Fördermittel & Projektunterstützung: Recherche geeigneter Förderprogramme, Beratung bei Förderanträgen und Unterstützung bei der Entwicklung größerer Verbundprojekte.

Das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Wichtiger noch: Du brennst für Innovation und besitzt die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen schnell zu durchdringen.

Idealerweise hast du bereits fundierte Erfahrung im Technologietransfer, im Innovationsmanagement und/oder in der Fördermittelberatung gesammelt.
Du denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest absolut eigenständig und gehst Themen proaktiv an.
Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Freude an der engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (u.a. Forschende, Unternehmen, Politik) zeichnen dich aus.

Das erwartet dich

Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und einer offenen, innovationsgetriebenen Kultur.

Vergütung & Vertrag: Ein attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E13). Die Stelle ist projektbedingt zunächst befristet bis Ende 2027.
Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen an einer familienfreundlichen Hochschule mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Anteilen von Mobile Working.
Netzwerk & Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie ein starkes und lebendiges Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
Benefits: Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Nutzung aller Hochschuleinrichtungen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.

Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

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