Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen wachsen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums mitbringen und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Gewerblichen Rechtsschutzes gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den Bereich vorbereitende Entgeltabrechnung, Prüfung und Übermittlung der abrechnungsrelevanten Daten an den externen Dienstleister
Fachliche Koordination von zwei Mitarbeitenden und deren Ansprechpartner zu Fragen zur Entgeltabrechnung und HR-Administration
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung
Pflege und Optimierung des Personalinformationssystems Personio
Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Prozesse
Erstellung von regelmäßigen Reportings und Weiterentwicklung des Personalberichtswesen in Personio
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft

bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR-Administration. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise Personio, und setzen Ihre sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse sicher in einem internationalen Umfeld ein.

Ihr strukturierter, präziser Arbeitsstil, kombiniert mit einer hohen Serviceorientierung und sicherem Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, macht Sie zu einer zuverlässigen Schnittstelle zwischen HR, Payroll und weiteren internen Abteilungen.

Als Mensch

Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben gewissenhaft zu Ende.

Ihre Vorteile

13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft
Fahrkostenzuschuss
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
vergünstigtes Mittagessen
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung(U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
Gleitzeitmodell
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)
wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot
betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
eigenverantwortliches Arbeiten
teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld

#J-18808-Ljbffr

Hoffmann Eitle