Innovation trifft Praxis:

In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und natürlich als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt.

Wir suchen dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Aschheim bei München!

Deine Aufgaben

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung in der operativen HR-Arbeit und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich sicher und gut begleitet fühlen:

Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten
Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports
Mitwirkung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding
Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen

Das Bringst Du Mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle
Der sichere Umgang mit MS Office
Eine klare, verbindliche Kommunikation sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Offenheit, Empathie und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Hands‑on‑Mentalität und Herzblut, Prozesse aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir Bieten

Familiäre Unternehmenskultur mit über 80‑jähriger Tradition
Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie
Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du in unser Team integriert wirst
Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen

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