Einsatzort: Langenfeld (Rheinland)

Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Stellenbezeichnung On-Site-Management / Projektleitung (m/w/d)

berichtet an (Vorgesetzte/r) Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Regionalleiter (m/w/d)

unterstellte Bereiche Leiharbeitnehmer (m/w/d)

Ziele der Stelle Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts

Betreuung von Kunden vor Ort
Erfassung und Steuerung des Personalbedarfs (qualitativ und quantitativ)
Langfristige Personalbedarfs- und Schichtplanung
Betreuung der eingesetzten Leiharbeitnehmer während der Einsätze
Erstellen der notwendigen Vertragsunterlagen für den Kunden hinsichtlich der Arbeitnehmerüberlassung
Pflege der Vertriebsinformationen im Frontend-System
Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
Arbeitsplatzbesichtigungen

Weitere Aufgaben in der Personaldisposition:

Personalgewinnung, -auswahl und -einstellung
Aufbau von Bewerberpools insbesondere für die Kernkompetenz-Bereiche
Erstellung der notwendigen Vertragsunterlagen für die Arbeitnehmerüberlassung (für Kunden und Mitarbeiter)
Disposition von Mitarbeitern
Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Arbeitsabläufe und der vollständigen Pflege des Frontend-Systems (u.a. Zvoove)
Einpflegen von Kunden- und Personaldaten ins Frontend-System
Anlage von Aufträgen und MA-Einsätzen
Hinterlegung und Kontrolle aller einsatzbezogenen Daten im Frontend-System
Erstellung von Produktivitäts- und Ertragsauswertungen

Handlungsvollmacht: Beschränkt auf die Einstellung, Abmahnung und Kündigung von Mitarbeitern im Verantwortungsbereich der Niederlassung

(fachlich, persönlich, Ausbildung, Erfahrungen)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Logistik und/oder Personaldienstleistungsbranche
Erfahrung im Bereich Vertrieb
Kundenorientiertes Arbeiten
Zielorientierung und Durchsetzungsstärkeunnamedi>
Planungs- und Koordinationsstärke
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Gute IT-System-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in den entsprechenden Gesetzen und angewendeten Tarifverträgen (AÜG, IGZ-Tarif, BurlG, EntgFG, KSchG, MuSchG)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungssichere Rumänischkenntnisse sind zwingend erforderlich (z. B. zur Kommunikation mit rumänischsprachigen Mitarbeitern)

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: IGZ

#J-18808-Ljbffr

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