Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.

Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP® HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.

Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientiertheit und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich realisieren.

Deine Aufgaben bei uns

Eigenverantwortliche Beratung und End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei unseren namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
Konfiguration des Systems und Integration in bestehende SAP HCM-Landschaften
Unterstützung bei Presales-Aktivitäten: Angebotserstellung und Präsentationen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Employee Central
Test- und Qualitätsmanagement im Rahmen von Projekten und im laufenden Support
Wissensaustausch mit Kolleg:innen und Einarbeitung in neue Themenbereiche

Diese Kenntnisse bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in der EInführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central
Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse (bspw. aus Berufserfahrung im Personalwesen) und deren Umsetzung im System
Idealerweise Zertifizierung in Employee Central, gerne ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Modulen (z.B. Time Off, Recruiting, Onboarding)
Nice-to-have: Erfahrungen in der Konfiguration von SAP Cloud Identity Services und Nutzung der SAP Cloud Integration
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das kannst du von uns erwarten

Wir freuen uns auf dich und gemeinsam entwickeln wir uns persönlich weiter
Wir tauschen uns häufig aus und unterstützen uns im Team gegenseitig
Durch unser flexibles Arbeitszeitkonzept und 30 Tage Urlaub möchten wir dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen
Home-Office ist bei uns selbstverständlich, wir sehen dich aber auch gerne im Büro
Bei Bedarf unterstützen wir deine Mobilität mit einem Firmenwagen oder Job Bike
Außerdem gibt es bei uns einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
Moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon gehören zu deiner Grundausstattung
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung schaffen Vorsorgesicherheit für dich
Du bist zu unseren gemeinsamen Events eingeladen, egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Familienwandertag oder andere spaßige Teamaktivitäten
Zusätzlich bekommst Du eine Firmensachbezugskarte und die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten, z.B. Yogakurs

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