UNSER AUFTRAGGEBER

Unser Auftraggeber ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft und übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung einer Großstadt im Rheinland.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der operativen Abfallwirtschaft und fördern deren Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine strukturierte EinarbeitungDabei verantworten Sie die effiziente Einsatzplanung von Personal und koordinieren Dienst- und Tourenpläne, Urlaubszeiten sowie Rufbereitschaften und SonderleistungenSie steuern und überwachen die operativen Abläufe der Müllabfuhr, stellen eine wirtschaftliche und qualitätsgerechte Leistungserbringung sicher und optimieren kontinuierlich bestehende ArbeitsprozesseDarüber hinaus gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften und verantworten die Durchführung von Unterweisungen sowie die Umsetzung von Arbeits- und GesundheitsschutzmaßnahmenAls Ansprechperson bearbeiten Sie tourenbezogene Anfragen und Beschwerden, koordinieren die Beseitigung von Müllablagerungen und dokumentieren festgestellte Ordnungswidrigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN

Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Abfallwirtschaft, Büromanagement, Umwelttechnik, Verwaltung, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, der Disposition oder Einsatzleitung eines kommunalen DienstleistungsunternehmensErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Führungskompetenz und KommunikationsstärkeKenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Abfall-, Arbeits- und Tarifrecht sowie im Arbeitsschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B; eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE ist von Vorteil.

IHRE VORTEILE

Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-E und regelmäßigen Tariferhöhungen
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents sowie eine gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Unsere Auftraggeberin begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

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