Die IG Metall ist mit rund 2 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.

Werde Teil unserer regionalen Personalteams!
Die regionalen Personalteams stehen für Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer. Als Teil des regionalen Personalteams trägst du zum Krafterhalt der IG Metall in einer Region bei und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Für unser regionales Personalteam im Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt - Team 2 suchen wir ab sofort einen Politischen Sekretär (w/m/d) / Jurist (w/m/d).

Deine Aufgaben:

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung, Unterstützung und Vertretung von Mitgliedern sowie betrieblichen Interessenvertretungen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gleichzeitig umfasst die Aufgabe die gesamte Bandbreite gewerkschaftlicher Arbeit, insbesondere die betriebliche Betreuung, Mitgliedergewinnung und -bindung, Organizing, Tarifpolitik sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in den Betrieben:

Betriebs- und Mitgliederbetreuung, d.h. Aktivierung zum Handeln, Initiierung von Lösungsprozessen und v.a. die Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
Erschließung neuer Betriebe und neuer Zielgruppen, insbesondere unter Anwendung von Organizing-Methoden
Beteiligungsbasierte Zusammenarbeit mit und Beratung von Beschäftigten, Mitgliedern, Vertrauensleuten, Betriebsräten und Betriebsratsgremien im Zusammenhang mit betriebs- arbeits- und leistungspolitischen Veränderungsprozessen und der gewerkschaftlichen Tarifpolitik bis hin zur konkreten Anwendung von Tarifverträgen
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und Betriebsratswahlen; Gründung von Aktiven-Kreisen und VKL-Strukturen sowie Betriebsratsgremien
Kommunikation gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen und der Öffentlichkeit
Eigenständige Verhandlung von (Haus-, Ergänzungs-, Anerkennungs-)Tarifverträgen bis hin zur Unterschriftsreife und Erhalt und Ausbau der Tarifbindung
Konzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen, Aktionen und Kampagnen
Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Referent*innentätigkeit im Rahmen der geschäftsstellenüblichen Bildungsarbeit
Umfassende Beratung und Vertretung von Mitgliedern, Betriebsräten und betrieblichen
Interessenvertretungen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eigenständige Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte einschließlich der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren sowie der Vorbereitung von Klagen und Prozessverfahren
Rechtliche Beratung und Unterstützung bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Betriebsänderungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
Erarbeitung rechtlicher Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen zu arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Themen

Dein Profil:

Fundiertes Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall bzw. Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit, andere Ausbildungs- und Studiengänge oder mehrjährige Berufserfahrung erworben wurde
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem oder zweitem juristischen Staatsexamen, alternativ ein vergleichbarer arbeitsrechtlicher Hochschulabschluss
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
Nachweisliche Expertise (Qualifizierung z.B. mit Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat) in mindestens zwei der nachstehenden vier Fachgebiete:Entgeltfindung, Leistungspolitik
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Individualarbeitsrecht bis hin zur Klage- bzw. Prozessvorbereitung
Berufliche Aus- und Weiterbildung, inklusive Qualifizierung von Beschäftigten (z.B. Qualifizierungstarifverträge)
Qualifizierte Kenntnisse im (Kollektiv)Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen
Qualifizierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz
Erfahrung in der Beratung von Beschäftigten, Betriebsräten oder Gewerkschaften sowie in der Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren von Vorteil
Sicherer Umgang mit betriebsverfassungs-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
Gute Kenntnisse der aktuellen betrieblichen und gewerkschaftspolitischenHerausforderungen, insbesondere im Zuge der Transformation
Erschließungs- und Organizing-Kompetenz
Politisches Selbstverständnis und gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen, Strategien sowie politischen Ziele der IG Metall
Kenntnisse im Umgang mit Union-Busting Methoden, der Bekämpfung, Unterdrückung und Verhinderung der Betriebsratsarbeit etc.
Erfahrung in der Arbeit mit betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und entsprechender Erfahrung z.B. im Rahmen von Betriebsänderungen, Tarifverhandlungen, Wirtschaftsausschuss und Interessensausgleich/Sozialplanverhandlungen, etc.
Fähigkeit, selbstständig zu planen und organisieren, konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von Projekten, Projektmanagement
Teamfähigkeit und Kooperations- und Interaktionskompetenz, methodische und kommunikative Kompetenz
Identifikation mit der IG Metall als politische Organisation
hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement im Rahmen der Tätigkeit für die IG Metall
Kenntnisse und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Strategien
Gute Kenntnisse mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM) und spezieller Software
hohes Maß an Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)
Sechs Wochen Jahresurlaub

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35Std./Woche).

#J-18808-Ljbffr

Igmetall Ab