Ihre Aufgaben

Anforderungsmanagement, Auslegung und Anwendung der Standards S1000D / S2000M / S3000L in Projekten (national & multinational)
Aufbau und Pflege von Regelwerken/Guidelines (z. B. Datenkonventionen, Prüfkriterien, Austauschregeln), inkl. Change-Impact-Analysen
Durchführung von Konformitätsprüfungen (Qualitätsgates, Audits, Reviews) für Lieferpakete und Datensätze
Steuerung der Erstellung und Pflege von Datenmodulen inkl. Metadaten, Data Module Code (DMC), Dokumentstruktur (z. B. SNS) und CSDB-Prozessen.
Sicherstellung des XML-basierten Datenhandlings (Schemata/Validierung, Austausch) und Wiederverwendbarkeit
Plausibilisierung, Harmonisierung und Nachverfolgung von Materialdatensätzen über die Prozesskette
Methodische und datenmodellseitige Unterstützung der LSA über den Lebenszyklus: Prozesse, Anforderungen und Informationsaustausch gemäß S3000L.
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, ILS/IPS, Redaktion/TD, Materialwirtschaft, IT/Tooling sowie externen Projektpartnern
Prozessentwicklung & DB-Design: Aufbau und Design der Datenbankstruktur von Grund auf inkl. Datenmodell, Workflows und Standards für Erfassung, Pflege und Austausch

Sie bringen Ordnung in komplexe Logistik- und Dokumentationsdaten: Mit S1000D, S2000M und S3000L sorgen Sie dafür, dass technische Inhalte, Materialdaten und LSA-Ergebnisse standardkonform zusammenpassen – für konsistente Stammdaten, belastbare Austauschpakete und effiziente Produktunterstützung über den gesamten Lebenszyklus.

Ihr Profil

Nachweisbare Projekterfahrung mit mindestens zwei der Standards S1000D / S2000M / S3000L (idealerweise alle drei)
Sehr gutes Verständnis von XML, Datenmodellen, Validierung (Schemas), Austauschpaketen und Datenqualität
Erfahrung in Datenmanagement-Prozessen über den Lebenszyklus (ILS/IPS-Umfeld) und in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern
Grundkenntnisse SAP-nahe Prozesse / Stammdatenlogik im logistischen Umfeld (je nach Organisation/Projekt) sind von Vorteil
Erfahrung in behördlich/regulatorisch geprägten Projekten, Lieferantensteuerung und formalen Abnahmen wünschenswert
Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
Kommunikationsstärke (Übersetzung „Standard‑Sprache“ Fachbereiche)
Analytisches Denken, Konfliktfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus)
Internationale Reisebereitschaft

Warum wir?

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten
Workation
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten in internationalen Teams
Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Jobroller, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits

Über uns

Die Indra Group ( ist eines der führenden europäischen Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologien. Sie beschäftigt über 60.000 Mitarbeitende, ist in 46 Ländern präsent und ist auf mehr als 140 Märkten tätig. Mit innovativen Lösungen und den besten Talenten ebnet sie den Weg für eine sicherere und besser vernetzte Zukunft.

Indra Germany bietet sichere und effiziente Lösungen für das Flugverkehrsmanagement, die Verteidigung und die Raumfahrt. Von Luftfahrtinformationssystemen bis hin zu missionskritischen Verteidigungsoperationen und Satellitenkommunikation unterstützt unsere Technologie komplexe Umgebungen.

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