Das sind wir

Energie neu gedacht – Die iNeG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro und erbringt Leistungen in den Bereichen Energiemanagement und Beratung, Erneuerbare Energien, Quartiersversorgung sowie Technische Gebäudeausrüstung. Mit rund 70 Mitarbeiter:innen begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen. Wir übernehmen dabei sämtliche Planungsleistungen gemäß HOAI und stehen unseren Auftraggebern als pragmatischer und verlässlicher Partner zur Seite.

Das erwartet Sie

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
Ein wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und professioneller Hardware
Ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Fahrradleasing mit BusinessBike)
Sonstige GehaltsExtras wie Warengutscheine und Essensschecks
Wöchentlich frisches Bio-Obst sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von DATEV LODAS
Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboardings
Erstellung von Vertragsunterlagen und Pflege der Stundenkonten
Steuerung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für das Abwesenheitsmanagement inkl. Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Stellen
Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder Personalbetriebswirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zwingend gute Kenntnisse in DATEV LODAS
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (z. B. Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen
Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität

#J-18808-Ljbffr

IngenieurNetzwerk Energie eG