Kennziffer 4458 Einsatzort: Brunsbüttel, Wilster und Lehrte

Koordination der Fremdfirmen und Arbeitsschutzmaßnahmen für Bauabschnitte des Netzausbauprojekts SuedLink im nördlichen Trassenbereich (Schleswig-Holstein / Niedersachsen). Der Einsatz erfolgt auf Baustellen in Schleswig-Holstein und Niedersachsen und umfasst insbesondere die Abstimmung mehrerer Auftragnehmer zur sicheren Durchführung der Arbeiten gemäß ArbSchG und DGUV.

Die Rolle richtet sich an Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich HSE / Arbeitsschutz auf Baustellen sowie mit Kenntnissen aus linearen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungs-, Netz- oder Trassenbau), die in der Lage sind, verschiedene Gewerke und Auftragnehmer sicher zu koordinieren.

Ihre Aufgaben

Organisation der Fremdfirmenkoordination auf der Baustelle
Abstimmung der Arbeiten verschiedener Unternehmen zur Vermeidung von Gefährdungen
Umsetzung der Anforderungen aus ArbSchG und DGUV Vorschrift 1
Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen
Unterweisung von Fremdfirmen zu baustellenspezifischen Gefährdungen
Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und HSE-Management

Ihre Qualifikationen

Technische Ausbildung oder Studium im technischen Umfeld
Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz oder Baustellensicherheit
Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen auf Baustellen
Kenntnisse relevanter Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Projektumfeld
Hohe Reise- und Baustellenbereitschaft für Projekteinsätze

Was wir bieten

Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub

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