Technik, Verantwortung, Zukunft – der ganze Background für die Halbleiterwelt

Wir suchen aktuell: Ingenieur Anlagen- & Steuerungstechnik als zukünftigen Leiter Betrieb in der Halbleitertechnologie (m/w/d)

Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.

Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Und was Sie dazu beitragen können?

Ganz einfach...

Bei uns geht es u.a. um Informationstechnik, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Nanostrukturierung und Photonik.

Wir fertigen in unserem Reinraum nach Standard DIN ISO 4 - und unser Maschinen, Anlagenpark wie auch die Versorgungsinstallationen sind auf dem neuesten Stand der Technik. Das wollen wir dauerhaft sicherstellen - über den im kommenden Jahr anstehenden Ruhestand unseres derzeitigen Abteilungsleiters Betrieb hinaus. Wir freuen uns, wenn sein/e Nachfolger/in von ihm langfristig eingearbeitet werden und sukzessive immer mehr Verantwortung übernehmen kann.

Deshalb suchen wir Sie: mit tieferem Verständnis der Anlagenfunktionen und -regelung und starkem Interesse an der Lösung komplexer Problemstellungen, sowie der Weiterentwicklung unserer Versorgungs-Systeme.

Klingt das interessant für Sie?

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Leitung der Abteilung Betrieb: zunächst erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung in unsere Themen und Gegebenheiten, später übernehmen Sie die Abteilungsleitung und Personalverantwortung.
Anlagenbetrieb: Sie sorgen für den zuverlässigen Betrieb unserer Reinräume und Versorgungseinrichtungen (z.B. Reinstwasser, Gase, Chemikalien, Reinraumtechnik), planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Installation neuer Anlagen und Reinraummaschinen.
Zentrale Leittechnik: Sie sind verantwortlich für die zentrale Steuerung unserer Reinraumtechnik und entwickeln diese weiter.
Standardisierung und Dokumentation: Sie erstellen interne Installations- und Dokumentations-Richtlinien für Dokumentenverwaltung und Pflege der Anlagen-Dokumentation, Zeichnungen und Schaltpläne.
Führungen und Präsentationen: Sie präsentieren unsere Anlagen vor internen und externen Gremien.

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder in einem entsprechenden technischen Studiengang
Erfahrung in der Betreuung von Gebäude- und Anlagenleittechnik, idealerweise mit Siemens Simatic S7 und WinCC/PCS7
Kenntnisse über Server-, Client-, Engineering- und Netzwerktechnik sowie Remote-Zugänge
Wissen im Bereich Elektroinstallationen für Leistungs-, Signal- und Informationstechnik auf Anlagenebene
Erfahrung in Projektbetreuung, Fehleranalyse, Optimierung und Pflege von Steuerungs- und Programmständen
sicherer Umgang mit technischer Dokumentation, Fließbildern sowie AutoCAD und EPLAN
teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise - und gerne bereits Führungserfahrung
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch
Freude daran, Neues zu lernen und langfristig Verantwortung zu übernehmen

Noch keine langjährige Berufs- oder Branchenerfahrung?Mit Ihrem Studienabschluss und einschlägigen Erfahrungen in Steuerungstechnik oder im Anlagenbau plus dem entsprechenden Drive und Lernwillen bekommen wir das hin!

Auch ein Quereinstieg / Branchenwechsel wäre denkbar, wenn Sie derzeit z.B. als technischer Projektleiter tätig sind.

Das ist uns sehr wichtig

Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander.

Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen.

Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen".

Mehr über uns als Arbeitgeber:

Mehr über unser Institut, Projekte etc.:

Wir bieten Ihnen

eine fundierte und langfristige Einarbeitung - mit der Perspektive, eine Führungsposition zu übernehmen
Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung
eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an
ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- undgleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, ...

Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität.

Saskia

Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie

Li

Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit.

Lena

Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend

Julian

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Wir garantieren Ihnen eine sehr gute und langfristige Einarbeitung durch die Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Abteilungsleiter - bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen!

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