Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).

Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).

Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

Aufgaben

Neukundenakquise und (Key) Account Management für das Vertriebsgebiet Deutschland Mitte (Kerngebiet Hessen und Rheinland-Pfalz ) im Bereich Products nach Vorgaben der strategischen Ausrichtung
Betreuung der Kunden in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern Lifetime Service, ASM Solution und ASM Service
Technische Beratung der Kunden und Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenapplikationen
Enge Zusammenarbeit mit dem internal Sales im Bereich Angebotserstellung, Preislisten, Liefervereinbarungen, etc.
Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie die Insolvenzabsicherung (z.B. Verfolgung von Rechnungen, Mahnwesen, etc.)
Aufnahme von Markttrends und Käuferverhalten sowie weiterführende Rückkopplung zum Global Product Management und dem F&E-Center als Anstoß zur Entwicklung neuer Produkte und Applikationen
Pflege der Kundendatenbank und Sicherstellung, dass alle Information aktuell sind (SAP/CRM)
Vertretung der Gesellschaft bspw. bei Messen und Kundenevents

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau, ersatzweise Staatl. gepr. Techniker/Meister oder alternative Bildungswege
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld - bspw. Intralogistische Anlagentechnik/Antriebstechnik/Steuer-ungstechnik/o.ä.
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Selbständiges eigenmotiviertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und technische Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse ( mind. C1)
Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes sowie zu den involvierten Produktionsstätten
Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Long-term thinking, Committed to excellence, Always respectful, Passionate about customers

Wir bieten

Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents
Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
Viele Zusatzleistungen: Jobbike, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser, vergünstigtes Mittagessen etc.
30 Tage Urlaub
Flexible Organisation von Homeoffice und Arbeit vor Ort

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Interroll Group