Als Teil unseres HMI-Teams entwickelst Du moderne Benutzeroberflächen im Bereich (Vor-)Entwicklung Automotive Infotainment, die in enger Abstimmung mit der Design- und Bedienkonzept-Abteilung der Kunden agil entwickelt werden. Das Aufgabenspektrum reicht von der Anpassung von System-Apps und System-UI bis zur Erstellung ganzer Android-Images, von einfachen Click-Dummys bis zu Serienprojekten mit voller Fahrzeugintegration.

Du arbeitest hierfür mit modernsten Entwicklungsumgebungenund aktuellsten Technologien. Deine Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen und werden wertgeschätzt.

Schließe Dich unserem Team an und gestalte die Konzepte für das Auto der Zukunft mit!

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
Gute Kenntnisse der Programmiersprache Java oder Kotlin
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps
Sehr sicherer Umgang mit dem Android SDK
Erfahrung bei der Entwicklung von Android System-Services oder Kenntnisse auf Betriebssystem-Ebene wünschenswert
Souveräner Umgang mit Android Studio und Gradle
Gute Kenntnisse in gängigen Software-Design-Pattern und OOP
Kenntnisse im Versionsverwaltungssystem GIT
Interesse an der Erzeugung von testbarem, performantem und wartbarem Code
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Spaß an der Softwareentwicklung im agilen Team

Warum intive?

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

-Remote Work, Working Abroad, Flexibilität & Balance - Hybrides und flexibles Arbeiten.Du bist in unseren Büros in Regensburg, Stuttgart, München oder Buxheim willkommen, eine regelmäßige Anwesenheit in Buxheim ist aber erforderlich. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten (Ausnahmen möglich).

-Meet.meProgramm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.

-Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, spezifizierten Schulungen und einem Buddy Programm.

-Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien

-Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) sowie wöchentliche Treffen vor Ort (Pasta Day, Weißwurstfrühstück, etc.)

-Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Vom öffentlichen Nahverkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, dem EGYM Wellpass bis hin zum Job Bike.

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