Die IRS Gruppe ist eine führende Plattform im Bereich Karosserie- und Lackreparatur mit zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa. Die Gruppe befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Aus einer historisch dezentral gewachsenen Unternehmensgruppe entsteht Schritt für Schritt eine stärker integrierte, prozessual und systemisch harmonisierte Plattform.

Für den deutschen Teil der Gruppe suchen wir eine erfahrene, pragmatische und zugleich transformationsstarke Persönlichkeit für die Rolle Leitung Core Accounting Deutschland / Head of Core Accounting Germany (m/w/d).

Die Rolle verbindet die operative Verantwortung für das Accounting in Deutschland mit der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen, Cash Management und Group Accounting Standards. Sie ist damit ideal für jemanden, der eine stabile Accounting-Führungsposition sucht, aber gleichzeitig Lust hat, Veränderung aktiv mitzugestalten.

Operative Gesamtverantwortung Accounting Deutschland

Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Accounting des deutschen Plattformteils und führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Cash und angrenzende Accounting-Prozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Accounting-Teams Deutschland
Sicherstellung einer stabilen, vollständigen und fristgerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung
Verantwortung für Qualität, Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit der Accounting-Prozesse
Operative Führung der Bereiche Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Cash-relevante Buchhaltungsprozesse
Fachliche Prüfung der USt-Voranmeldungen sowie Zusammenfassenden Meldungen (ZM)
Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abschlussfragen (Rückstellungen, RAP, Anlagenbuchhaltung)
Sicherstellung sauberer Kontenabstimmungen, Intercompany-Abstimmungen und Abschlussprozesse
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, interne Stakeholder und Group Accounting
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team

Accounting-Transformation & Prozessentwicklung

Neben der operativen Verantwortung ist die Rolle ein zentraler Baustein für die Weiterentwicklung des Finance Setups in Deutschland und in der Gruppe.

Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung Accounting der Gruppe zusammen und treiben Themen voran wie:

Harmonisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
Weiterentwicklung von Abschluss-, Reporting- und Kontrollprozessen
Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Arbeitsroutinen
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen lokalem Accounting, Group Accounting, Controlling und Operations
Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
Weiterentwicklung von SAP- und Lucanet-basierten Prozessen
Unterstützung beim Aufbau zentraler Services und skalierbarer Finance-Strukturen
Mitarbeit an zukünftigen Digitalisierungs- und AI-Anwendungsfällen im Finance-Bereich

Ziel ist es, das Accounting nicht nur operativ stabil zu führen, sondern es als belastbare Plattformfunktion weiterzuentwickeln.

Cash Management Verantwortung

Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Rolle ist das Cash Management für Deutschland sowie die Mitwirkung an gruppenweiten Cash-Prozessen.

Dazu gehören:

Verantwortung für das operative Cash Management Deutschland
Steuerung und Weiterentwicklung der kurzfristigen Liquiditätsplanung
Sicherstellung der Transparenz über Cash-Positionen, Zahlungsströme und Working-Capital-relevante Themen
Enge Zusammenarbeit mit Group Finance, Controlling und lokalen Einheiten
Verbesserung von Rechnungsstellungs-, Zahlungs- und Forderungsprozessen
Unterstützung bei gruppenweiten Cash-Management-Standards und Liquiditätsprozesse

Was die Rolle besonders macht

Diese Position bietet die seltene Kombination aus stabiler operativer Accounting-Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Sie übernehmen ein bestehendes Team und eine zentrale Finance-Funktion im deutschen Teil der Gruppe. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Group Accounting Leitung Prozesse, Systeme, Standards und Arbeitsweisen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die Rolle eignet sich besonders für Kandidatinnen und Kandidaten, die aus einer klassischen Accounting-Leitungsfunktion kommen, aber mehr Gestaltung, Transformation und Plattformentwicklung suchen

Wir suchen keine rein strategische Führungskraft, sondern eine hands-on geprägte Accounting-Persönlichkeit, die fachliche Tiefe, operative Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft miteinander verbindet.

Sie bringen idealerweise mit:

Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer Unternehmensgruppe, Plattformstruktur oder einem mittelständisch geprägten Umfeld
Erfahrung in der Führung operativer Accounting-Teams
Sehr gutes Verständnis von Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Monatsabschluss, Jahresabschluss und Cash-Prozessen
Solide Kenntnisse in HGB; IFRS-Erfahrung bzw. ein gutes Verständnis von gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungsanforderungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfern und externen Beratern
Sicherheit im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen, idealerweise SAP und Lucanet
Erfahrung in Prozessverbesserung, Transformation, Systemweiterentwicklung oder Finance-Projekten
Fähigkeit, operative Themen sauber zu strukturieren und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen
Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und ein klares Verständnis für Prioritäten
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie …

gerne Verantwortung übernehmen und Themen selbstständig treiben
sowohl operativ anpacken als auch strukturell weiterdenken
ein Team klar führen, entwickeln und stabilisieren können
Accounting nicht nur als Buchhaltung, sondern als zentrale Steuerungs- und Transparenzfunktion verstehen
ein down-to-earth Mindset mitbringen und auch in komplexen Situationen pragmatisch bleiben
Veränderung nicht nur konzeptionell beschreiben, sondern in funktionierende Prozesse übersetzen
Freude daran haben, in einem dynamischen Plattformumfeld Strukturen aufzubauen und zu verbessern

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Finance-Bereich einer europaweit tätigen Plattformgruppe
Direkte Verantwortung für das operative Accounting Deutschland
Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling und Management
Gestaltungsspielraum bei Prozess-, System- und Organisationsentwicklung
Ein dynamisches Umfeld mit relevanten Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Die Möglichkeit, Accounting-Strukturen langfristig stabiler, effizienter und skalierbarer aufzubauen
Ein pragmatisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsorientierung
Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle
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