Überblick

Als Teil eines technikorientierten Teams gestaltest du Steuerungs- und Automatisierungslösungen für anspruchsvolle Anlagen. Du arbeitest mit modernen SPS- und HMI-Plattformen und erhältst Raum, deine technischen Fähigkeiten auszubauen. Die Rolle bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, von Softwareentwicklung über Tests bis zur Inbetriebnahme bei Projektpartnern. Teamarbeit, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Praxisbezug prägen deinen Alltag.

Deine Aufgaben

Programmieren und weiterentwickeln von SPS-Logiken für Steuerungs- und Regelsysteme unter Verwendung gängiger SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
Erstellen und Pflegen von HMI-Oberflächen und SCADA-Integration mit HMI/SCADA-Systemen wie WinCC, FactoryTalk oder Ignition
Durchführen von Tests, Simulationen und Absicherungen zur Verifikation von Abläufen und Sicherheitsfunktionen
Unterstützen bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Antriebs- und Frequenzumrichterlösungen
Koordinieren von Fremdleistungen und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
Erstellen technischer Dokumentationen, Bedienanleitungen und Übergabematerialien

Dein Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
Mehrjährige Praxis in SPS-Programmierung und Erfahrung mit typischen Steuerungsumgebungen
Sichere Kenntnisse in HMI-Entwicklung und in der Parametrierung von Antrieben und Sensorik
Erfahrung in der Durchführung von Tests und in der Absicherung technischer Abläufe
Gute Deutschkenntnisse und technische Verständigung in Englisch
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an praktischen Herausforderungen

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Berufspendlerlogistik
Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Regeneration
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Betriebliche Absicherungsangebote und Unterstützung bei Gesundheitsfragen
Leistungsorientierte Vergütung und Sonderzahlungen
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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