Überblick

Als Verkaufsleiter gestaltest du die Verbindung zwischen einem engagierten Außendienstteam und unseren Kund:innen und trägst direkt zu Wachstum und Marktpräsenz bei. Du übernimmst Personal- und Fachverantwortung, entwickelst Vertriebsansätze weiter und setzt Prioritäten im Tagesgeschäft. Deine Tätigkeit findet in Projekten für Handel, Produktionsunternehmen oder dienstleistungsnahe Kunden statt, sodass Sie mehrere Branchenkontakte pflegen können. Du nutzt Office- und Kollaborationstools wie MS Office, Google Workspace oder gängige Team-Tools zur Unterstützung deiner Arbeit. Bei uns findest du klare Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Weiterbildung und echten Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

Führe und entwickle ein Außendienstteam mit klarem Fokus auf Zielerreichung
Erschließe neue Kundenpotenziale gemeinsam mit dem Team
Koordiniere Kundenprojekte und stimme dich regelmäßig mit internen Schnittstellen ab
Präsentiere Produkte und Lösungen überzeugend bei Kundenterminen
Pflege und baue langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche auf
Plane Verkaufsgebiete und verantwortliche Budgetplanung
Analysiere Markttrends und berichte Ergebnisse an die Führungsebene

Dein Profil

Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
Bringe mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise mit Produktkenntnissen im Konsumgüter- oder Produktionsumfeld
Habe erste Führungserfahrung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Zeige starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Kundenkontakt
Beherrsche Office- und Kollaborationstools wie MS Office und Google Workspace sicher
Sei bereit zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen und reiseaktiv
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unterstützung bei Außendiensteinsätzen durch Mobilitätsangebote.
Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungspfade.
Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
Betriebliche Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

#J-18808-Ljbffr

J44182