Organisation der Erstausbildung für Mechatroniker, Werkzeug – und Zerspanungsmechaniker
Qualifizierung von Auszubildenden in Praxis und Theorie
Disziplinarische Leitung
Umsetzung der Ausbildungsrahmenpläne
Organisation und Durchführung des innenbetrieblichen Unterrichts/Schulungsplanung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen in der dualen Ausbildung
Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten
Kontakt zu Handwerkskammern und Berufsschulen
Besuch von Messen und Berufsinformationstagen sowie Organisation von betrieblichen Veranstaltungen
Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung

Vollzeit – 40 Std.-Woche, auch Teilzeit möglich, bei leistungsstarker Vergütung in Festanstellung
Eine interessante, vielseitige Tätigkeit
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen
Ein nettes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Dialog
Attraktive betriebliche Zusatzleistungen – u.a. Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge

#J-18808-Ljbffr

JAHN GmbH