JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.

Verhandlungen

Gespräche mit Fluggesellschaften, Buchungen, Bearbeitung von Kundenreklamationen und Transportschäden.

Luftfrachtsendungen

Abfertigung von Luftfrachtsendungen im Sammelverkehr über unser DV-System, Planung und Steuerung der Consols, Zollabfertigung.

Korrespondenz

Mit Kunden, Dienstleistungspartnern, unserer Auslandsorganisation und internen Abteilungen.

Qualitätsmanagement

Einhaltung der Vorgaben, Regeln und Richtlinien des Qualitätsmanagements, Zusammenarbeit / Überwachung von Dienstleistern.

Reporting

Erstellen von Reports für Export und Import sowie Management von KPI’s und Milestones.

Administration

Rechnungserstellung- und Prüfung für/von Dienstleistern.

Voraussetzungen für die Position

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Begeisterung für Zusammenarbeit und ein starkes Wir-Gefühl, zugleich auch ausreichend Eigeninitiative und Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsumfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eigenverantwortlich, Organisationstalent und kostenorientiertes Handeln.
MS-Office, Dakosy, C1 (von Vorteil).

Was wir bieten

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreier Parkplatz.
JAS-Onboarding für einen angenehmen und strukturierten Einstieg.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership‑Programm.
Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.
Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.
Betriebliche Altersvorsorge als eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.
Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.

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