Direktvermittlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit bei einem etablierten und krisensicherem Arbeitgeber mit TOP Benefits!

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im Raum München und Oberbayern. Die administrativen Bereiche tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei und unterstützen die operativen Fachbereiche durch strukturierte Prozesse, hohe Servicequalität und verlässliche Abrechnungsstrukturen.

Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung über Jobbusters einen erfahrenen Teamleitung Personalservice (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams (6 MA) in Taufkirchen
Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende
Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. besonders komplexer Fälle
Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR
Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Unterstützung der Jahresabschlüsse
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sowie bei Audits und behördlichen Prüfungen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal)
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit P&I Loga
Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast, Termindruck und dynamischen Veränderungen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld von Vorteil
Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung
Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren und voranzutreiben

Benefits

Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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