Über uns:

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Aufgaben:

Konzeptionierung, Planung, Weiterentwicklung und Administration der städtischen Netzwerkinfrastruktur (LAN und Backbone)
Sicherstellung der zuverlässigen und sicheren Anbindung aller Dienststellen an das städtische Datennetz
Change- und Incident-Management im Bereich Netzwerkbetrieb
Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungsunterlagen
Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien
Sicherstellung des Systemmonitorings und der Alarmierung aller Netzwerkkomponenten sowie Breitstellung von Systemkennzahlen (KPIs)
IP-Adressmanagement des städtischen Datennetzes
Dokumentation der technischen Lösungen

Qualifikationen:

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Eine der folgenden Qualifikationen:

Bachelor bzw. Diplom (FH) im Bereich Informatik oder Kommunikationstechnik oder
Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
Beamtin / Beamter (w/m/d) der dritten Qualifikationsebene / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik - Schwerpunkt Verwaltungsinformatik -, oder
Beamtin / Beamter (w/m/d) der dritten Qualifikationsebene / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Daneben verfügen Sie über

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Netzwerk sowie beim Einsatz von Netzwerk-Management-Tools; Zertifizierungen im Netzwerkumfeld wünschenswert
Umfassende Kenntnisse in der Konzeptionierung und im Betrieb von Switches und Routern führender Hersteller, insbesondere in den Bereichen Backbone- und Datacenter-Netze
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
Führerschein der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg)
Bereitschaft zu Dienst- oder Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit bei Bedarf

Wir bieten:

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

Weitere Informationen:

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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