JODA headhunting GmbH

THE RETAIL NETWORK | WE CONNECT PEOPLE & POSSIBILITIES

Als international agierende Unternehmensberatung an der Schnittstelle von Personal und Expansion verfolgt JODA eine klare Vision:

Wir begleiten die führenden Retail Unternehmen mit innovativen Strategien und echter Partnerschaft auf ihrem Wachstumskurs.

Über uns:

Deine Aufgabe_

Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten Area Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets.

Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden.

In deiner Rolle als Area Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung am Point of Sale.

Du führst dein Team mit Leidenschaft und verstehst es, durch eine exzellente Warenpräsentation sowie eine partnerschaftliche Kommunikation mit den Entscheidern vor Ort neue Impulse zu setzen.

Du bist in deiner Area für folgende Punkte verantwortlich

Operative Steuerung:

Du trägst die volle Verantwortung für die kommerzielle Performance und die visuelle Qualität zahlreicher Points of Sale in deiner Region.

Personalführung & Entwicklung:

Du steuerst ein dezentrales Team im Außendienst, optimierst Einsatzpläne und förderst die Servicequalität vor Ort.

KPI-Management:

Auf Basis regelmäßiger Analysen leitest du proaktiv Maßnahmen zur Flächenoptimierung und Umsatzsteigerung ein.

Schnittstellenmanagement:

Als Bindeglied zwischen Zentrale und Handelspartnern sicherst du die Einhaltung der Markenstandards und eine exzellente Warenverfügbarkeit.

Das bringst du mit_

Fundament:

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Führungserfahrung im Filialnetz oder im Außendienst (vorzugsweise Fashion, Lifestyle oder Konsumgüter).

Kompetenz:

Du hast ein sicheres Gespür für Visual Merchandising und verstehst es, Kennzahlen in konkrete Handlungsanweisungen zu übersetzen.

Persönlichkeit:

Du bist ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation, das die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt.

Mobilität:

Eine gültige Fahrerlaubnis und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sind zwingend erforderlich.

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