Die Johannesburg GmbH ist mit rund 360 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Um die Qualität unserer pädagogischen Arbeit dauerhaft zu sichern und die Johannesburg zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, braucht es eine verlässliche, sichere und leistungsfähige digitale Infrastruktur und zukunftsorientierte IT-Systemlandschaft. Daher suchen wir eine IT-Leitung (m/w/d), die unsere Einrichtung mit nachweislichem Know How und strategischem Weitblick begleitet und die digitale Weiterentwicklung aktiv vorantreibt. Wenn Du Lust hast Veränderungen aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer offenen Dienstgemeinschaft werden möchtest, dann bewirb Dich bei uns.

Gesamtverantwortung für die IT der Johannesburg sowie fachliche und organisatorische Führung des dreiköpfigen IT-Teams
Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Betreuung und Weiterentwicklung unserer virtualisierten Windows-Serverlandschaft
Analyse bestehender IT-Strukturen sowie Ableitung und Umsetzung von Modernisierungs- und Verbesserungsmaßnahmen
Steuerung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Systembetrieb und Digitalisierung
Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Bewertung neuer Technologien (z. B. KI-gestützte Anwendungen, Open Source-Lösungen) und Einführungsbegleitung
Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister*innen und Partner*innen
Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, Systemverfügbarkeit und Notfallkonzepte
Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen strategischen IT-Fragen
Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Dokumentationen

abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Berufs- und Projekterfahrung in der IT-Infrastruktur und/oder in einer leitenden IT-Funktion
breite und anwendungssichere Kenntnisse in Windows Server-Umgebungen, Virtualisierung und Netzwerkadministration
Kenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-/Recovery-Konzepten und IT-Service-Management
Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften
analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken

attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)
30 Tage Urlaub + zusätzlicher freier Tag
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
betriebliche Altersversorgung
Lebensarbeitszeitmodell „LEBENSZEIT“
vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit
Mitarbeitendenrabatt bei Caritas Benefits.me
Mensa mit täglich wechselnden Mittagsgerichten

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