Über uns

Herzlich willkommen bei Johanniter-Pflegedienst Coswig! Unser ambulanter Pflegedienst liegt im schönen Coswig und bietet unseren 156 Patient:innen Geborgenheit in ihren eigenen vier Wänden. Wir möchten unseren Patient:innen die Möglichkeit geben, in ihrer vertrauten Umgebung auch im hohen Alter oder bei Krankheit selbstbestimmt leben zu können. Dabei fährt unser 18-köpfiges Team täglich zwei Fachkraft-, ein:e Helfer:in- und zwei Hauswirtschaftstouren. Dabei zaubern wir unseren Patient:innen ein Lächeln aufs Gesicht. Werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich bei uns!

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Qualifizierung zum/zur Praxisanleiter:in (m/w/d)
Führerschein Klasse B
Fundierte Erfahrung als Pflegefachkraft, sowie als Mentor:in für Auszubildende im Gesundheitswesen
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur einrichtungsübergreifenden Arbeit
Kreativität und Begeisterung für innovative Lehrmethoden

Das bieten wir

Ein 13. Monatsgehalt
Ein betriebliche Altersvorsorge - nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 4 Prozent
Zuwendung bei Dienstjubiläum
Einspringprämie 50€
Ein tolle Geburtspauschale
Einen Obstkorb
Einen Gesundheitstag
Sie bekommen ein Jobbike
Zahlreiche Corporate Benefits
Ihre Kleidung wird gestellt
Sie erhalten kleine individuelle Geschenke
Tag der Pflege mit kleinen Präsenten
Kitaplätze
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Geburtstag
Kinderzuschuss pro Kind

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner:in für alle Pflegedienste unseres Regionalverbandes bzgl. Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitern
Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Sachberichten für Fördermittelgeber:innen
Durchführung (incl. Vor- und Nachbereitung) von Kursen der Pflege für pflegende Angehörige, Ehrenamtler und Nachbarschafthelfenden nach geltenden Vorgaben der Pflegekassen
Durchführung (incl. Vor- und Nachbereitung) von Kursen für Pflege- und Betreuungskräfte im Bereich Fort- und Weiterbildung
Fachliche Betreuung und Unterstützung in der Kontaktstelle Meißen
Motivation zur stetigen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Pflege
Organisation und Teilnahme an Berufsorientierungsveranstaltungen der umliegenden Schulen sowie Messen zur Gewinnungen von Auszubildenden
Schulung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen zu allen Themen der Pflege und Expertenstandards gemäß Vorgaben des Med. Dienstes
Statistische Erfassung von diversen Kennzahlen im Bereich der Breitenausbildung
Unterstützung von Abrechnungstätigkeiten versch. Kursmodule im Bereich der Breitenausbildung

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