Das bieten wir

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstfahrrad
Flexible Dienstplanung
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Springer:innenprämie
Tarifliche Vergütung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Überstunden und für Schicht und Wechselschicht

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Einen wertschätzenden Führungsstil
Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen

Zuständigkeiten

Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
Selbst gesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches
Überwiegend Früh- und Spätdienste
Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Verantwortungsvolle Mitarbeiter:innenführung und Motivation von etwa zehn Mitarbeiter:innen

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Dohna liegt idyllisch am Stadtrand mit Blick über das herrliche Elbtal. Es verfügt über 89 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.

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