Jüchen ist eine wachsende und lebenswerte Stadt in der Metropolregion Rheinland. Die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit und Umwelt gewinnen für die kommunale Entwicklung zunehmend an Bedeutung.

Der Klimawandel und die Anpassung an die bereits spürbaren Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Wirtschaft ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Die Erarbeitung von Maßnahmen, die dem Klimawandel und den damit verbundenen Folgeerscheinungen entgegenwirken sind ein wesentlicher Bestandteil der Klimaanpassung.

Als zertifizierte nachhaltige Kommune möchte die Stadt Jüchen die Anpassung an den Klimawandel sowie dessen Auswirkungen und Folgen auch künftig vorantreiben.

Daher sucht die Stadt Jüchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Klima, Nachhaltigkeit und Umwelt!

Ihre Aufgaben

Strategische Steuerung der kommunalen Klima- und Nachhaltigkeitsaktivitäten
Erstellung bzw. Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Nachhaltigkeits- und Klimaanpassungsstrategie
Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Berichtswesen sowie Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Vertretung in Ausschüssen
Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Behörden, Politik und externen Partnern
Initiierung und Steuerung innovativer Projekte der nachhaltigen Stadtentwicklung
Koordinierung kommunaler Maßnahmen zu Klimaschutz, Klimaanpassung und Biodiversität
Projektsteuerung einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
Organisation von Beteiligungsformaten, Workshops und Netzwerken
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zu Zukunftsthemen

Nach erfolgreicher Bewährung und bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Eignung, frühestens nach Abschluss der arbeitsrechtlichen Probezeit bzw. beamtenrechtlichen Erprobungszeit, besteht die Möglichkeit der Übertragung der Sachgebietsleitung.

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Stadtplanung, Raumplanung, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie, Landschaftsplanung, Umwelttechnik, Verwaltungswissenschaften odereiner vergleichbaren Fachrichtung oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Laufbahn, insbesondere des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des technischen Verwaltungsdienstes oder
Verwaltungslehrgang II mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, Umwelt oder Stadtentwicklung ist wünschenswert
Kenntnisse kommunaler Verwaltungsabläufe sowie des Bau-, Planungs- und Umweltrechts sind wünschenswert
Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement sind wünschenswert
Führungskompetenz und Entscheidungsfreude
Strategisches und konzeptionelles Denken
Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

unbefristete Vollzeitstelle
attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
Mitarbeitervorteile mit "Corporate Benefits"

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Saskia Schrade
Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Stefanie Fleer
Sachbearbeitung Personal

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit gesetzlich zulässig.

#J-18808-Ljbffr

Juechen