Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Stellv. Hausleiter (m/w/d) / Schwerpunkt Rezeption.

Stellenbeschreibung

Die stellvertretende Hausleitung unterstützt die Hausleitung bei der organisatorischen, administrativen und personellen Führung des Hauses. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Rezeption, wobei sowohl operative Aufgaben als auch koordinierende Tätigkeiten übernommen werden.

Ihr Aufgabengebiet

Sicherstellen eines professionellen und herzlichen Empfangs für Gäste, Kunden und Besucher
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse an der Rezeption
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen (z. B. Verwaltung, Service, Technik)
Unterstützung der Hausleitung bei organisatorischen Aufgaben und internen Abläufen
Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit nach innen und außen
abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/frau oder Hotelkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation, AEVO
eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wäre wünschenswert, wir geben auch jungen Talenten eine Chance
Sie haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen und in eine Führungsposition hineinzuwachsen
Sie handeln serviceorientiert, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und treffen gern Entscheidungen
Sie kommunizieren klar, arbeiten gern im Team und haben Freude daran, Menschen zu führen und zu motivieren
Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie der sichere Umgang mit Hotelsystemen (z. B. Sihot) runden Ihr Profil ab
Ihre Gäste schätzen Ihre Freundlichkeit und guten Umgangsformen
Sie sind zeitlich flexibel und ein klassischer hands-on-Hotelprofi
Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Sie erwartet

Ein denkmalgeschütztes, 900 Jahre altes Kloster, das eine besondere Atmosphäre, Ruhe und kulturelle Bedeutung ausstrahlt
Ein abwechslungsreicher Alltag zwischen historischer Bausubstanz und den Anforderungen eines modernen Gäste- und Tagungsbetriebes
Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das das Haus als lebendigen Ort für junge Menschen versteht.
geregelte Arbeitszeiten
ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Arbeit, die Sinn stiftet: ein Ort, der jungen Menschen Gastfreundschaft, Begegnung und Bildung ermöglicht

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen

einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Sonn-, Nacht- u.
Feiertagszuschläge, geregelte Arbeitszeit/Schichtdienst, Vergütung von Überstunden,
Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
eine Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese
Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) analog TV-L
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Weitere Anhänge (z.B. Zeugnisse oder Zertifikate) – optional (nur PDF-Format, max. Dateigröße 10 MB)

Die Datenschutzinformation finden Sie hier .

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Jugendhaus Rot