Du verantwortest unsere SEA-Accounts end-to-end – von Strategie und Budgetplanung über Google Ads und Microsoft Ads bis zur täglichen Steuerung
Du entwickelst Kontostruktur, Keyword-Sets und Anzeigentexte weiter und testest kontinuierlich Assets, Gebotsstrategien und Landingpages
Du steuerst Smart Bidding, Performance Max und Demand Gen datenbasiert – mit Fokus auf Lead-Qualität statt reiner Lead-Menge
Du baust unser Messfundament aus: GA4, Google Tag Manager (inkl. Server-Side), Consent Mode v2 und Offline-Conversion-Import aus dem CRM
Du erstellst Forecasts, Reportings und Handlungsempfehlungen und machst den Kanalbeitrag zum Umsatz transparent
Du arbeitest eng mit Sales, Content/SEO und Produkt zusammen – von der Zielgruppe über die Landingpage bis zur Lead-Übergabe
Dein Erfolg zeigt sich an: CPA/CPL und Lead-Qualität entlang des Funnels, ROAS bzw. Kanalbeitrag zum Neugeschäft sowie Budget- und Forecast-Genauigkeit

Mehrjährige Erfahrung im SEA- bzw. Performance Marketing, idealerweise inhouse im Plattform- oder SaaS-Umfeld oder auf Agenturseite mit Fokus auf B2B
Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung relevanter Monatsbudgets
Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, GA4, Google Tag Manager und Reporting-Tools wie Looker Studio
Fundiertes Verständnis von Conversion-Tracking, Attribution und Datenqualität – Erfahrung mit Server-Side-Tracking, Consent Mode v2 oder Offline-Conversions ist ein klares Plus
Du kannst Daten aus verschiedenen Quellen (Google Ads, GA4, CRM-Exports) selbstständig ziehen, zusammenführen und auswerten, auch ohne fertige Reporting-Pipelines
Erfahrung mit Offline-Conversion-Tracking über CRM-Systeme (z. B. HubSpot), von der Datenmodellierung bis zum Upload nach Google Ads
Analytische, hypothesengetriebene Arbeitsweise und Freude daran, Entscheidungen mit Zahlen zu begründen
Interesse, KI und Automatisierung in Kampagnensteuerung und Marketingprozesse einzubringen
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
Volle Ownership für Kanal, Budget und Setup – kurze Entscheidungswege statt Freigabeschleifen
Flexibles hybrides Arbeiten

Modernes Office direkt am Kölner HBF
Top ÖPNV-Anbindung, Mitarbeiterrestaurant, Domblick, Skygarden und Rheinlage für entspannte Pausen.
Start Up Kultur
Gestaltungsspielraum, Agiles Arbeitsumfeld, Snack Bar, Pancake Thursdays, Company- und Teamevents – und natürlich das coolste Team Kölns!
Flexibilität und Work Life Balance
30 Tage bezahlter Urlaub, plus je ein halber Tag frei an Weihnachten und Silvester. Dazu 8,5 Tage unbezahlter Urlaub, bis zu 12 Tage Workation, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Mobilitätszuschüsse und Co.
25€ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Tiefgaragenparkplatz, 50€ steuerfreier Zuschuss via Pluxee oder Urban Sports Mitgliedschaft, 20% bAV Zuschuss.
Dog Friendly Office
Dein (bürotauglicher) Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen!

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Kontaktiere gerne das HR-Team per Mail!

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