Wen suchen wir?

Du übernimmst die Verantwortung für ein internationales Produktportfolio im Bereich technische Isolierung für HVAC-Anwendungen und entwickelst dieses über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg weiter. Dabei bist du nah am Produkt und am Markt: Du verstehst Kundenanforderungen, Anwendungen und Marktbedürfnisse und leitest daraus gezielte Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Portfolios ab.

Im Alltag bedeutet das

Du analysierst Markttrends und Wachstumspotenziale in relevanten Märkten
Du leitest marktspezifische Anforderungen für Produkte und Portfolioentscheidungen ab
Du entwickelst bestehende Produkte weiter und bringst gezielt Produktanpassungen oder neue Produkte auf den Weg
Du unterstützt bei der Markteinführung neuer Produkte und arbeitest an passenden Ansätzen mit
Du erstellst und pflegst Produktunterlagen, Schulungs- und Vertriebsunterlagen gemeinsam mit dem Marketing
Du bist Ansprechpartner für technische und marktbezogene Fragestellungen – intern sowie für Kunden
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Anwendungstechnik sowie Forschung & Entwicklung zusammen

Die Rolle ist breit angelegt und international ausgerichtet. Du verbindest technisches Verständnis mit Marktgespür und setzt klare Schwerpunkte in deinem Verantwortungsbereich.

Wer bringt uns voran?

Du hast einen technischen Background, zum Beispiel aus einem technischen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehst und Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mitbringst.

Idealerweise hast du bereits im Produktmanagement gearbeitet – bevorzugt im HVAC-Umfeld oder in einem vergleichbaren industriellen Kontext.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit

Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen
Du interessierst dich für technische Innovationen und entwickelst Themen aktiv weiter
Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln
Du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
Du kommunizierst sicher auf Englisch im Arbeitsalltag

Ein Führerschein der Klasse B ist für die Rolle erforderlich.

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Unsere Benefits

Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

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Kaimann GmbH (Saint-Gobain Group)