Stellenbeschreibung

Teilzeit (50-80%) | Oldenburg | Einstieg ab sofort

Wir suchen nicht einfach eine weitere Kraft. Wir suchen die gute Seele unserer Kanzlei. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Strukturen mitentwickelt und Mandant*innen mit Klarheit, Haltung und Herz begegnet.

Wir sind eine 2023 gegründete, dynamisch wachsende Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Oldenburg. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer*innen, Betriebsräte und Gewerkschaften – konsequent, werteorientiert und auf Augenhöhe.

Unsere Strukturen entwickeln wir kontinuierlich weiter. Wir bauen unsere Organisation strategisch aus, digitalisieren Prozesse, integrieren KI-gestützte Arbeitsweisen – nicht aus Selbstzweck, sondern um unseren Mandant*innen in einem sich rasant wandelnden Arbeitsmarkt dauerhaft die bestmögliche Dienstleistung zu bieten.

Unser Team

1 Fachanwalt für Arbeitsrecht
1 Teilzeit-Büromanagerin
1 Jahrespraktikantin (Fachhochschulreife)
2 geringfügig Beschäftigte im Bereich Buchhaltung bzw. Büroassistenz
2 wissenschaftliche Berater (freie Tätigkeit) für praktische Betriebsratsarbeit, Datenschutz und KI

Jahrespraktikant*innen im Rahmen der Fachhochschulreife suchen wir kontinuierlich.

Deine Aufgaben

Eigenständige interne und externe Korrespondenz
Fristen- und Terminmanagement
Erste Ansprechperson für Mandant*innen
Verantwortende Begleitung der Integration KI-gestützter Arbeitsprozesse
Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer neuen Internetpräsenz samt Blog-Beiträgen
Mitbetreuung unserer Social-Media-Kanäle (geringer Anteil)

Dein Profil

Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Offenheit und Gestaltungswille im Umgang mit digitalen Tools und KI
Hands-on-Mentalität: Du willst gestalten – nicht nur verwalten
Resilienz in fortgeschrittenem Maße wünschenswert
Identifikation mit gewerkschaftlichen Werten

Diese Stelle richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter. Wir legen Wert auf Professionalität und Persönlichkeit – nicht auf äußerliche Konventionen. Ein individueller Stil ist bei uns ebenso willkommen wie klare Haltung und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher fachlicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Vergütung & Bonus

13 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50 %)
Vollzeitgehalt: 36.200 € – 47.500 € je nach Qualifikation

Ab 2028 jährliche Bonuszahlungen von bis zu 10 % des Jahresentgelts bei voller Zielerreichung

Flexibilität & Arbeitsweise

1 Tag/Woche mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
Moderne, digitale Arbeitsumgebung
Rücksicht auf familiäre Umstände

Zusätzliche Leistungen

JobRad-Leasing
iPhone als Diensthandy
Vermögenswirksame Leistungen

Perspektive

Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
Langfristige Zusammenarbeit in einer wachsenden Kanzlei mit echter Gestaltungsmöglichkeit

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am weiteren Aufbau einer spezialisierten Arbeitsrechtskanzlei mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung an:

Herr Jörn Broschat

Kanzlei Broschat