Kärcher Futuretech ist eine Tochtergesellschaft der internationalen Kärcher Gruppe mit 180 Mitarbeitenden. Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Systeme für die mobile Verpflegung, Wasserversorgung, Feldlager und CBRN-Dekontamination. Unsere WOW-Spezialisierung liegt in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Hilfsorganisationen.

Das werden Ihre WOW-Momente:

Teamführung: Sie leiten, motivieren und entwickeln ein Team von acht Mitarbeitenden und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung.
Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse in der Auftragsabwicklung (End-to-End) und implementieren digitale Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
Schnittstellenmanagement: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik, Finanzen und dem Einkauf, um Liefertreue und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
KPI-Monitoring: Sie entwickeln relevante Kennzahlen weiter, behalten diese im Blick und leiten gezielte Maßnahmen ab.
Projektarbeit: Sie wirken maßgeblich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und den verwendeten Tools mit.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares kaufmännisches Studium.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer kaufmännischen Funktion - idealerweise im Order Management, Customer Service oder Supply Chain Management.
Tech-Stack: Sicherer Umgang mit SAP ERP-Systemen und eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
Mindset: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Kärcher WOW-Paket:

Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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