Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

Wirkung entfalten. Vertrieb stärken. Zukunft mitgestalten.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden.

Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Für die Region Deggendorf suchen wir eine Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum nutzen will, Nähe zum Vertrieb lebt und den Anspruch hat, langfristigen Erfolg aktiv mitzuprägen.

Mitgestalten - in diesem Bereich

Ihre Rolle – mehr als klassische Vertriebsunterstützung

Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung rund um Radolfzell / Konstanz seid ihr zentraler fachlicher und strategischer Sparringspartner für die Vermögensberaterinnen und Vermögensberater in eurer Region. Ihr wirkt nicht nur im Tagesgeschäft, sondern gestaltet nachhaltig Strukturen, Qualität und Weiterentwicklung im Sachversicherungsgeschäft.

Ihr verbindet Versicherungsexpertise, Vertriebsverständnis und Beraternähe – mit dem Ziel, gemeinsam stabile, qualitativ hochwertige Vertriebserfolge zu erzielen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Fachliche & strategische Vertriebsbegleitung

Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Sachversicherung im Privat- und Firmenkundengeschäft
Begleitung der Vermögensberaterinnen und Vermögensberater als Impulsgeber, Coach und langfristiger Partner
Unterstützung bei komplexeren Beratungssituationen und strategischen Fragestellungen

Vertriebsimpulse & nachhaltige Weiterentwicklung

Entwicklung und Umsetzung vertriebsnaher Maßnahmen zur qualitativen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
Einbringen der eigenen Expertise in Konzepte, fachliche Leitplanken und Beratungsansätze
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
Qualifizierung & Wissenstransfer
- Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen, Workshops und Weiterbildungsformate
- Sicherstellung eines hohen fachlichen Qualitätsniveaus im Vertrieb
- Vermittlung von Produktwissen und Beratungs‑Know‑how mit Blick auf nachhaltige Kundenbeziehungen
Regionale Präsenz & Netzwerk
- Planung und Durchführung regionaler Veranstaltungen
- Begleitung von Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern zu ausgewählten Kundenterminen
- Eigenständige Arbeit in der Region – mit starker Zentrale und Netzwerk im Rücken
Stärken, auf die wir bauen

Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen
Erfahrung
- Erfahrung in der Kundenberatung, im Versicherungsvertrieb, in der fachlichen Vertriebsunterstützung oder im Makler‑ bzw. Vermittlerumfeld
Konzeption & Weiterentwicklung
- Freude an konzeptioneller Arbeit, Wissensvermittlung sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Beratung
Kommunikationsstärke & Auftreten
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service‑ und Lösungsorientierung
Arbeitsweise & regionale Nähe
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an vertriebsnaher Arbeit in der Region
Wertschätzung, die spürbar ist

Wirkung & Perspektive
- Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzungsrolle
- Langfristige Perspektive mit Fokus auf Vertrauen, Qualität und Nachhaltigkeit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt kurzfristiger Zielzyklen
Sicherheit & Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonifikation
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
Arbeiten & Leben
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
- Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone)
- Flexible Mobilitätsangebote (z.B. JobRad, Autokauf‑Vergünstigungen)
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Gesundheit & Entwicklung
- Zugang zu EGYM Wellpass und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Strukturiertes Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ATLAS

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