25 % Freistellung für Ihre stellvertretende Leitungsaufgabe
Zuschüsse zum Job-Ticket
Arbeitgeberbeitrag zur klimaschonenden Mobilität („JobRad“)
Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln möchte
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zusätzlich 2 pädagogische Tage pro Jahr
Vergütung nach AVO-DRS (S15)
Auf Wunsch einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit:

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in organisatorischen und pädagogischen Aufgaben
Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit und übernehmen Verantwortung im Alltag der Einrichtung
Sie begleiten und unterstützen das Team im pädagogischen Alltag
Sie bringen eigene Ideen ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
Sie pflegen eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation
Sie sind Ansprechperson für Eltern, Mitarbeitende sowie Netzwerkpartner und tragen zu einem guten Miteinander bei
Sie übernehmen schrittweise Verantwortung und entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter

Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir voraus:

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation)
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Interesse an organisatorischen Aufgaben sowie an pädagogischer Mitgestaltung
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Offenheit für Veränderungsprozesse und neue pädagogische Ansätze
Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines christlichen Trägers

Leitungserfahrung ist keine Voraussetzung – wichtiger sind uns Motivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, sich in eine leitende Rolle hineinzuentwickeln.

Katholische Kirchengemeinde St. Martinus